Durabel Recruitment B.V. Begint jouw toekomst bij Durabel Recruitment?
Bij ons ben je niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van de perfecte kandidaat voor onze vacatures, maar voer je ook intakegesprekken met geïnteresseerde sollicitanten. Je bent het vaste aanspreekpunt voor alle uitzendkrachten die via ons bij verschillende opdrachtgevers aan de slag zijn. Jij bent hun werkgever en begeleider – hoe gaaf is dat! Daarnaast ga je regelmatig mee op bezoek bij onze klanten om het hele proces van dichtbij mee te maken. Deze veelzijdigheid zorgt voor een brede stage waarin je veel waardevolle ervaring opdoet en je jezelf in diverse richtingen kunt ontwikkelen. - Recruitment: Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor onze vacatures; - Intakegesprekken: Voeren van gesprekken met potentiële kandidaten; - Begeleiding: Fungeren als het vaste aanspreekpunt voor uitzendkrachten; - Klantenbezoek: Samen met ons team klanten bezoeken om de samenwerking te versterken. - Social Media: Creatief meedenken over en werken aan onze promotie.
Naar wie zijn wij op zoek?
- Leren door te doen: Je houdt van een hands-on aanpak; - Interesse in recruitment: Je hebt een passie voor het vinden van de juiste mensen; - Opleiding: Je volgt een opleiding Junior Accountmanager of Legal, Insurance & HR Services Specialist op het MBO; - Eigenschappen: Actief, Energiek, Initiatiefrijk; - Creativiteit: Je komt met nieuwe ideeën en oplossingen; - Taalvaardigheid: Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal; kennis van Pools is een pré; - Beschikbaarheid: Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar; meer uren zijn altijd welkom.
Wat biedt het bedrijf?
- Een stagevergoeding van €200 tot €500 op basis van ervaring en prestaties met bonusregelingen; - Uitdagende stage: Geen dag is hetzelfde, en je leert en groeit voortdurend; - Eventuele mogelijkheid om in dienst te blijven na jouw stage; - Enthousiast team: Werk samen met gemotiveerde collega's; - Ervaring in recruitment en HR: Krijg een diepgaand inzicht in de branche; - Ruimte voor eigen inbreng: Breng je eigen ideeën in en voer ze uit. Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan nu en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team!
Wat ga je leren?
- Onderzoekt de customer journey
- B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
- B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
- B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
- B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
- B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
- Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
- B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
- B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
- B1-K2-W3 Voert webcare uit
- Voert het accountmanagement uit en beheert relaties
- P4-K1-W1 Voert accountanalyses uit
- P4-K1-W2 Stelt een accountplan op
- P4-K1-W3 Coördineert het uitvoeren van een accountplan
- P4-K1-W4 Evalueert een accountplan
- P4-K1-W5 Bouwt en onderhoudt een relatienetwerk
- Voert een commercieel traject uit
- P4-K2-W1 Bereidt een commercieel traject voor
- P4-K2-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten
- P4-K2-W3 Voert een verkoopgesprek
- P4-K2-W4 Doet klanten een commercieel aanbod
- P4-K2-W5 Verzorgt het interne ordertraject
- P4-K2-W6 Voert aftersales uit
lees verder