Etos Manager gezocht!
Een bezoek aan onze winkel moet een echte belevenis zijn. Daar werkt het hele team aan mee. Onze vulploegmedewerkers zorgen voor nette en goed gevulde schappen, zodat niemand misgrijpt. Onze verkoopmedewerkers heten de klant op een uitnodigende en levendige manier welkom. Met oprechte aandacht, enthousiasme en deskundigheid geven zij de beste adviezen. Onze winkelmanagers streven naar een perfect draaiende winkel en naar gemotiveerde en trotse medewerkers. Het resultaat? Elke klant gaat de deur uit met het juiste product én een positief gevoel. Als toekomstig leidinggevende leer je al het reilen en zeilen van winkelmanagement. Dagopstart, weekplanning, financiële administratie, events organiseren en ga zo maar door. Als franchiseondernemers steken we veel tijd in het begeleiden van ambitieuze studenten. Je wordt bij ons meteen in het diepe gegooid, daar leer je het meeste van.
Naar wie zijn wij op zoek?
Wij zijn op zoek naar studenten die interesse hebben in health & beauty. Je beheerst de Nederlandse taal en vind het leuk om met klanten in contact te komen.
Wat biedt het bedrijf?
We helpen je om aan jouw ambities te werken. Of je nu een ondernemende winkelmanager wilt worden, een deskundige verkoopadviseur of een veelzijdige marketeer, wij dragen bij aan jouw ontwikkeling. Ook in de winkel merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest. We hebben een leuk team met ervaring in management/ondernemen, hospitality, marketing, health & beauty. Bij goed functioneren heb je kans op een vaste aanstelling.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder