TS Vastgoedbeheer Commercieel talent in de Vastgoed GEZOCHT!
TS Vastgoedbeheer focust zich op vakantieverhuur en shortstay. Als commercieel medewerker ben je verantwoordelijk voor het versterken van onze marktpositie. Je richt je op marktonderzoek, acquisitie en marketingactiviteiten die bijdragen aan onze groei. Taken en verantwoordelijkheden in samenwerking met de stagebegeleider: 1. Marktonderzoek: Analyseer markttrends en concurrentie om kansen te identificeren en strategieën te ontwikkelen. 2. Acquisitie: Benader actief investeerders en mogelijke klanten en bouw relaties op met eigenaren en makelaars. 3. Marketing: Ontwikkel marketingcampagnes en creëer content om de zichtbaarheid van onze panden te vergroten. 4. Leadgeneratie: Genereer en volg leads op via diverse kanalen en beheer relaties met klanten. 5. Prijsstrategie: Ondersteun bij het opstellen van dynamische prijsstrategieën en rapporteer marktontwikkelingen. Je krijgt de kans om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen en een directe impact te hebben op onze groei.
Naar wie zijn wij op zoek?
1. Communicatieve vaardigheden: Duidelijk en professioneel kunnen communiceren met klanten, eigenaren en makelaars, zowel mondeling als schriftelijk. 2. Commerciële instelling: Een gevoel voor verkoopkansen en het vermogen om deze effectief te benutten. 3. Klantgerichtheid: In staat zijn om klantbehoeften te begrijpen en daarop in te spelen om tevredenheid en langdurige relaties te bevorderen. 4. Organisatorische vaardigheden: Goed kunnen plannen, prioriteiten stellen en verschillende taken efficiënt afhandelen. 5. Analytisch vermogen: In staat zijn om marktgegevens te analyseren en trends te herkennen om strategieën te verbeteren. 6. Proactieve houding: Zelfstandig kunnen werken, initiatief tonen en kansen zien voor verbetering. 7. Basiskennis van vastgoed: Begrip van de vastgoedmarkt en shortstay business is een pluspunt.
Wat biedt het bedrijf?
1. Leerzame werkomgeving: Een kans om praktijkervaring op te doen in de dynamische wereld van vastgoedbeheer, vakantieverhuur en shortstay. 2. Begeleiding en ontwikkeling: Professionele begeleiding door ervaren collega's en mogelijkheden om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen. 3. Divers takenpakket: Je krijgt een afwisselende stage met uiteenlopende taken, van marktonderzoek tot marketing en klantcontact. 4. Netwerkmogelijkheden: De kans om een waardevol netwerk op te bouwen binnen de vastgoed- en verhuurbranche. 5. Zelfstandigheid: Ruimte om initiatief te tonen en zelfstandig aan projecten te werken die bijdragen aan de groei van het bedrijf. 6. Leuke werksfeer: Een collegiale en informele werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Wat ga je leren?
- Onderzoekt de customer journey
- B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
- B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
- B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
- B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
- B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
- Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
- B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
- B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
- B1-K2-W3 Voert webcare uit
- Voert een commercieel traject uit
- P1-K1-W1 Bereidt een commercieel traject voor
- P1-K1-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten
- P1-K1-W3 Presenteert en profileert het commerciële aanbod van de onderneming
- P1-K1-W4 Voert een verkoopgesprek
- P1-K1-W5 Doet klanten een commercieel aanbod
- P1-K1-W6 Verzorgt het interne ordertraject
- P1-K1-W7 Voert aftersales uit
lees verder