Caasi B.V. Maak impact als retailmanager in een jong team!
Je werkt mee aan de online én offline retailprocessen. Je helpt klanten met vragen, ondersteunt het team en zorgt dat onze producten op Bol.com, Amazon en Caasi.nl optimaal gepresenteerd worden. Daarnaast werk je aan planningen, begeleid je het team en denk je mee over verbeteringen in onze online strategie. Wat leer je? Klantcontact en verkoop, vooral online. Teamcoaching en organisatie. Online presentatie en visual merchandising. Trends herkennen en kansen benutten. Een veelzijdige stage waarin je groeit in de wereld van online retail!
Naar wie zijn wij op zoek?
Een gedreven en sociale student met een passie voor retail en leidinggeven. Jij bent iemand die het team motiveert, klanten inspireert en graag nieuwe kansen ontdekt. Samen met een jong en gezellig team zorg je dat de winkel op alle vlakken scoort. Jij bent: Servicegericht: Klanten krijgen bij jou de beste ervaring. Organisatorisch sterk: Je houdt overzicht en plant moeiteloos. Communicatief vaardig: Je praat makkelijk met klanten en collega’s. Leiderschapspotentieel: Je durft initiatief te nemen en het team te begeleiden.
Wat biedt het bedrijf?
Online focus: Werk met grote platforms zoals Bol.com, Amazon en Caasi.nl. Jong en gezellig team: Samen zorgen we voor een leuke werkomgeving. Veelzijdige ervaring: Leer alles over online en offline retail. Persoonlijke begeleiding: Groei met hulp van ervaren collega’s. Ruimte voor ideeën: Jouw input wordt echt gewaardeerd. Een stage waar je jezelf ontwikkelt én impact maakt in de online retailwereld!
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder