Gameshop Twente Leidinggevende team/ afdeling, word jij DE filiaalleider binnen ons bedrijf?
Je werkt als (aankomend) filiaalmanager of teamleider in onze winkel, webshop en museum en je geeft leiding aan een groep medewerkers. Daar ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, werkplanning en teamresultaten. Je geeft advies over de personeelsbehoefte en over het werven en selecteren van nieuwe medewerkers. Je lost calamiteiten snel op, al dan niet met ondersteuning van een andere afdeling of leidinggevende. Je coacht en houdt functionerings- en beoordelingsgesprekken. Ook bewaak en bevorder je het teamwork. Je durft mensen aan het werk te zetten en aan te spreken op hun taken wanneer nodig en komt met ideeën om onze winkel nog meer te verbeteren.
Naar wie zijn wij op zoek?
Houd jij van een uitdagende functie en ben je flexibel? Dan is dit de stageplek voor jou. Je kunt goed met mensen omgaan: met klanten, collega's en opdrachtgevers. Je werkt flexibel, zelfstandig en met veel verantwoordelijkheidsgevoel. Leidinggeven gaat jou goed af. Tegen stress kun je prima, want je kunt goed plannen en organiseren. Je bent representatief. Daarnaast ben je creatief in het oplossen van bestaande of aankomende problemen in jouw werkveld.
Wat biedt het bedrijf?
Gameshop Twente is een jong en vlot bedrijf. Wij hebben een uitgebreid assortiment, maar zijn daarnaast ook uniek door onze reparatie afdeling, inkoop afdeling, retro afdeling en museum. Wij handelen nationaal en ook internationaal. Naast de fysieke winkel is er ook de webshop en logistiek wat hierbij hoort. Doordat wij zoveel bieden in onze winkel valt hier veel voor jou te ontdekken en leren.
Wat ga je leren?
- Geeft direct leiding aan medewerkers/projecten
- B1-K1-W1 Plant en verdeelt de werkzaamheden
- B1-K1-W2 Begeleidt medewerkers bij werkzaamheden
- B1-K1-W3 Wisselt informatie uit met medewerkers (in werkoverleg)
- B1-K1-W4 Bewaakt de voortgang van de werkuitvoering
- B1-K1-W5 Communiceert met derden
- B1-K1-W6 Administreert en archiveert gegevens
- Voert uit en/of levert een bijdrage aan het personeelsbeleid
- P1-K1-W1 Adviseert over de personeelsbehoefte
- P1-K1-W2 Adviseert bij de werving en selectie van medewerkers
- P1-K1-W3 Adviseert bij het begeleiden t.a.v. het functioneren en het beoordelen van medewerkers
Kenmerken
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder