Retailmanager

Autowascentrum 't Vosje - Etten Leur

Beste student, Bij ons krijg je de mogelijkheid om kennis te maken met bijna alle onderdelen van ons bedrijf. Zo leer je allereerst hoe de wasstraat en ons kassasysteem werkt. Belangrijk is vervolgens dat jij gaat leren om onze diensten en producten te verkopen aan onze klanten. Ons doel is het zorgen voor een tevreden klant, waarbij onze dienstverlening is afgestemd op de klant. Wij werken in teamverband, waarbij het de bedoeling is dat we elkaar motiveren en stimuleren om de beste resultaten te halen. Jij hebt hier een rol in. Bij ons krijg je mogelijkheden en variatie in werkzaamheden afhankelijk van inzet en eigen doelen. We spreken dan ook graag met jou af wat jij wil behalen en wat wij hierin kunnen betekenen. Meld je dus gauw aan voor een gesprek. En kijk vooral ook eens op onze website. Hierop zie je o.a. ook een filmpje van onze locatie.

Naar wie zijn wij op zoek?

- teamplayer - oog voor detail - durven verkopen - affiniteit met auto's

Wat biedt het bedrijf?

- doorgroeimogelijkheden - kans op persoonlijke groei - hecht team

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • Behoort niet tot het takenpakket Behoort niet tot het takenpakket: B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • Behoort niet tot het takenpakket Behoort niet tot het takenpakket: B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

Kenmerken

  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat

lees verder