Pannenkoekenhuis Frittella Het Regiment Etten-Leur Floormanager bij het gezelligste team van Etten-Leur
De student gaat aan de slag met het begeleiden van onze medewerkers met een arbeidsbeperking en/of afstand tot de arbeidsmarkt. De student leert o.a. persoonlijke ontwikkelplannen te schrijven en gaat actief op de werkvloer aan de slag als interne jobcoach. Door middel van gesprekken, observaties of passende activiteiten werkt de student met de medewerkers aan hun leerdoelen. Leerdoelen variren van werkgerelateerde doelen (horeca) tot persoonlijke doelen van medewerkers. Waar nodig onderhoudt student contact met begeleiders buiten Frittella, zoals ambulante begeleiding. De student verwerkt alles in het medewerkvolgsysteem.
Naar wie zijn wij op zoek?
De student staat stevig in zijn schoenen en heeft een flinke dosis geduld. De student heeft een voorbeeldfunctie als het gaat om werknemersvaardigheden. De student durft initiatieven te nemen en heeft een actieve werkhouding. Ook is de student sociaal en heeft een open houding. In de BBL ga je aan de slag als Floormanager. Je bent hierbij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken van zowel de horeca als de begeleiding van de doelgroep. Een uitdagende combinatie van horeca en zorg!
Wat biedt het bedrijf?
Het leerbedrijf biedt een gezellig team en ruim voldoende mogelijkheden voor de student om te leren. Een uitdagende plek waar zorg en horeca centraal staan!
Wat ga je leren?
- Bieden van ondersteunende, activerende begeleiding en zorg
- B1-K1-W1 Inventariseert ondersteuningsvragen van de cliënt
- B1-K1-W2 Ondersteunt de cliënt bij de zelfzorg
- B1-K1-W3 Ondersteunt de cliënt bij wonen en huishouden
- B1-K1-W4 Ondersteunt de cliënt bij participatie
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K1-W5 Voert zorgtechnische handelingen uit
- B1-K1-W6 Handelt in onvoorziene en/of crisissituaties
- B1-K1-W7 Werkt samen en stemt de werkzaamheden af
- B1-K1-W8 Evalueert de geboden ondersteuning en zorg
- Werken aan kwaliteit en deskundigheid
- B1-K2-W1 Werkt aan de eigen professionele ontwikkeling
- B1-K2-W2 Werkt aan bevorderen en bewaken van kwaliteitszorg
- Bieden en coördineren van ondersteuning op maat
- P2-K1-W1 Ontwikkelt en voert regie over het ondersteuningsplan
- P2-K1-W2 Organiseert en coördineert activiteiten voor een groep cliënten
- P2-K1-W3 Begeleidt de cliënt bij het voeren van eigen regie
- P2-K1-W4 Ondersteunt de cliënt bij het behouden/opbouwen/versterken van het sociale netwerk
- P2-K1-W5 Organiseert en coördineert organisatiegebonden taken
- P2-K1-W6 Begeleidt (nieuwe) collega's, stagiaires en/of vrijwilligers
Kenmerken
- Met uitzicht op een vaste baan
lees verder