Bakkerij v.d. Kloet Stage Retailmanager – Leid en inspireer in onze bakkerijwinkel in Franeker!
Tijdens deze stage krijg je een breed inzicht in alle aspecten van het retailmanagement. Een typische werkdag kan er als volgt uitzien: Ochtend: Je begint de dag met het openen van de winkel. Je zorgt ervoor dat de schappen gevuld zijn met verse producten en controleert of alles er netjes en aantrekkelijk uitziet. Middag: Je bent het aanspreekpunt voor klanten en zorgt dat zij een uitstekende service ervaren. Daarnaast werk je aan het coördineren van het team en het motiveren van collega’s om verkoopdoelen te halen. Ook denk je mee over marketingacties en promoties om de omzet te verhogen. Eind van de dag: Aan het einde van de dag analyseer je de verkoopcijfers en bespreek je verbeterpunten met de bedrijfsleider. Samen werk je aan strategieën om de winkel nog succesvoller te maken.
Naar wie zijn wij op zoek?
Ben jij een ambitieuze en klantgerichte student met een passie voor retail? Onze bakkerij in Franeker biedt jou een unieke kans om praktijkervaring op te doen als retailmanager. In deze rol leer je hoe je een winkel optimaal runt, klanten inspireert en samen met het team een geweldige winkelervaring creëert.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder