Swieringa Automaterialen Ontdek je bedrijfsleiderskwaliteiten in de automaterialenbranche !
Je bent aanspreekpunt voor onze klanten, zowel telefonisch als aan de balie en in de winkel. Hierbij voer je gesprekken met klanten en probeer je de klant zo goed mogelijk te helpen. Je maakt hierbij een goede afweging tussen het belang van de klant en ons bedrijf (bijv. prijsberekening). Daarnaast pak je bestelde producten voor de (zakelijke klanten) en breng je deze naar hen toe. Je doet ervaring op in de dynamische automaterialenbranche en leert hoe deze markt in elkaar steekt. Daarnaast leer je wat er komt kijken bij het runnen van een bedrijf op het gebied van omzet, kosten, personeel, marktbewerking en nog veel meer.
Naar wie zijn wij op zoek?
Wij zoeken enthousiaste, leergierige en nauwkeurige studenten. Daarnaast vinden wij klantvriendelijkheid, collegialiteit en flexibiliteit belangrijk. Een technische achtergrond of affiniteit met auto’s is een pre. Bezit van rijbewijs B is een vereiste.
Wat biedt het bedrijf?
Wij hebben jonge, enthousiaste teams in Gorredijk, Heerenveen en Sneek. Naast dat je veel ervaring op doet, vinden wij het ook belangrijk dat er plezier in het werk is. Ook bieden wij een stagevergoeding afhankelijk van kennis en ervaring.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder