Retailmanager

PLUS Alfring Stevige uitdaging binnen een gezellig team!

Bij PLUS hebben we veel verschillende afdelingen waar je kunt werken, we proberen ook dat medewerkers zo breed mogelijk inzetbaar zijn. Je kunt terechtkomen op de afdeling KW (houdbaar) of één van onze versafdelingen en soms moet er ook kassa bijgedraaid worden. Op de versafdeling ben je voornamelijk bezig met controleren van voorraden, bijvullen en het lopen van de THT. Op vers ben je ook bezig met voorgaande taken, maar ben je vooral ook bezig met de kwaliteit van de producten.

Naar wie zijn wij op zoek?

Bij ons krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte voor eigen ontwikkeling en inbreng. Dit willen we ook heel erg stimuleren. Er zijn veel verschillende taken die je jezelf eigen kunt maken, daarnaast is de belangrijk dat iedere klant tevreden de deur uit gaat. Dus het is ook belangrijk je goed met klanten kunt omgaan.

Wat biedt het bedrijf?

Wij bieden persoonlijke begeleiding om je verder te laten groeien. Jouw passie en drive bepaalt hoe ver je kunt komen!

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

Kenmerken

  • Met uitzicht op een vaste baan
  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat
  • Opleiden voor een mbo-certificaat

lees verder