Junior manager groothandel

Chris Russell / Fotofabriek Stage: Sales & Communication

Doordat ons bedrijf enorm aan het groeien is, is de Sales-afdeling ook constant in ontwikkeling. De Sales-afdeling houdt zich vooral bezig met het werven, en misschien nog wel belangrijker: het behouden van onze (grote) klanten. Daarbij ga je je onder andere bezig houden met het onder de aandacht brengen van nieuwe producten, gebruikmakend van verschillende processen en salestechnieken. Zo specialiseren wij ons uiteraard in drukwerk, maar sinds een aantal jaar hebben we ook softwareproducten op de markt gebracht. Voor beiden geldt: jij hebt een adviserende rol tegenover de klant en met jouw frisse blik staan wij altijd open voor jouw eigen input in het team. Het team bestaat uit circa vijf medewerkers, maar je zal ook veel samenwerken met collega’s van andere afdelingen. Een stage bij Chris Russell BV geeft je d kans om een kijkje te nemen in de keuken van een snelgroeiende organisatie. Elke dag is anders en dat maakt de stage dynamisch en leerzaam.

Naar wie zijn wij op zoek?

Je een MBO-studie volgt in een commercile richting. Ook studenten van andere communicatie-gerichte studies staan we voor open. Je communicatief sterk bent, zowel mondeling als schriftelijk; Je de Engelse taal uitstekend beheerst voor onze internationale klanten; Je enthousiast bent en vol ideen zit; Je affiniteit hebt met drukwerk en/software.

Wat biedt het bedrijf?

Fotofabriek is al jaren lang volop in ontwikkeling. Enthousiaste studenten die nieuwsgierig en gedreven zijn, passen helemaal in ons plaatje. Onze huidige stagiaires vinden het leuk om buiten de kaders te denken en met hun proactieve houding stijgen zij boven de verwachtingen uit. Pas jij bij ons bedrijf en heb jij in je stage bewezen wat we niet meer zonder jou kunnen, dan ligt er mogelijk een baan voor jou klaar na je stage.

Wat ga je leren?

  • Onderzoekt de customer journey
  • B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
  • B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
  • B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
  • B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
  • B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
  • Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
  • B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
  • B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
  • B1-K2-W3 Voert webcare uit
  • Geeft tactische input voor het vestigingsbeleid
  • P5-K1-W1 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar groeimogelijkheden voor de vestiging
  • P5-K1-W2 Levert input voor een vestigingsplan
  • P5-K1-W3 Bewaakt een omzet- en kostenplan
  • P5-K1-W4 Presenteert en profileert de vestiging in netwerken
  • Coördineert operationele processen en werkzaamheden
  • P5-K2-W1 Draagt bij aan het evalueren van het uitgevoerde vestigingsbeleid
  • P5-K2-W2 Informeert collega's over trends, bedrijfsvoering en visie
  • P5-K2-W3 Adviseert over de personeelsbehoefte
  • P5-K2-W4 Plant en verdeelt de werkzaamheden
  • P5-K2-W5 Coördineert de goederenstroom
  • P5-K2-W6 Coacht en ondersteunt collega's bij werkzaamheden
  • Voert een commercieel traject uit
  • P5-K3-W1 Bereidt een commercieel traject voor
  • P5-K3-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten
  • P5-K3-W3 Voert een verkoopgesprek
  • P5-K3-W4 Doet klanten een commercieel aanbod
  • P5-K3-W5 Verzorgt het interne ordertraject
  • P5-K3-W6 Bereidt de inkoop voor
  • P5-K3-W7 Voert aftersales uit

lees verder