America Today Een toffe BOL-stage bij America Today!
A DAY @ AMERICA TODAY Je kan natuurlijk niet wachten om weer te beginnen aan een nieuwe werkdag. Na een warm welkom van je crew begin je de dag weer vol energie! Tijdens de ‘dag-opstart’ worden de targets besproken. De hele dag door ben je bezig met verschillende werkzaamheden en krijg je de mogelijkheid om aan schoolopdrachten te werken. Uiteraard staat de klant centraal bij alles wat je doet. Je begroet iedere klant die binnen komt en je bent daar waar nodig, of dat nu bij de kassa is of bij de paskamers. Je helpt met de binnengekomen vracht en je maakt de store zo aantrekkelijk mogelijk aan de hand van visual merchandise guidelines. De hele dag ben je omringd door gedreven collega’s, nieuwe en vaste klanten en een collectie die gebaseerd is op de American College Lifestyle. Als BOL’er bij America Today krijg je tijdens de hele stageperiode goede begeleiding van de Praktijkbegeleider (Assistent of Storemanager) en word je gezien als een volwaardig Crewmember.
Naar wie zijn wij op zoek?
Wij verwachten van jou dat je plezier in je stage uitstraalt en 100% service verleend aan de klant. Een open uitstraling, behulpzaamheid en enthousiasme is een pre!
Wat biedt het bedrijf?
Een stageplek waarbij je niet gezien wordt als stagiaire maar als echte crewmember van America Today. Je krijgt bij ons de kans om alle facetten van het vak te leren en je wordt goed begeleid.
Wat ga je leren?
- Geeft direct leiding aan medewerkers/projecten
- B1-K1-W1 Plant en verdeelt de werkzaamheden
- B1-K1-W2 Begeleidt medewerkers bij werkzaamheden
- B1-K1-W3 Wisselt informatie uit met medewerkers (in werkoverleg)
- B1-K1-W4 Bewaakt de voortgang van de werkuitvoering
- B1-K1-W5 Communiceert met derden
- B1-K1-W6 Administreert en archiveert gegevens
- Voert uit en/of levert een bijdrage aan het personeelsbeleid
- P1-K1-W1 Adviseert over de personeelsbehoefte
- P1-K1-W2 Adviseert bij de werving en selectie van medewerkers
- P1-K1-W3 Adviseert bij het begeleiden t.a.v. het functioneren en het beoordelen van medewerkers
lees verder