EuroParcs Spaarnwoude Ben jij die duizendpoot of spin in het web? Kom dan bij ons stage lopen!
Alle voorkomende facilitaire werkzaamheden komen aan bod in deze stage. Je bent gastgericht en werkt vanuit het principe “Verwachting +1”. Je organiseert de werkzaamheden waarbij je afstemt met je leidinggevende. Je let op de veiligheid van jezelf, je collega en de gast. Je verwerkt gegevens in het informatiesysteem. Je hebt contact met eigenaren over onderhoud van hun accommodatie. Je vraagt offertes aan en je komt met ideeën om de dienstverlening te verbeteren. Kortom je bent een duizendpoot, zowel voor als achter de schermen.
Naar wie zijn wij op zoek?
Je hebt een hands-on mentaliteit en bent bereid lekker je handjes uit de mouwen te steken. Je vindt het leuk om mee te lopen met de verschillende teams die ons vakantiepark te bieden heeft. Je bent bereid veel te leren en toont initiatief.
Wat biedt het bedrijf?
Europarcs Spaarnwoude, onderdeel van EuroParcs Group, biedt jou een veelzijdige stageplaats waar je in korte tijd veel kunt leren. Jouw stage is uitdagend en gevarieerd, geen enkele dag is hetzelfde. We zorgen ervoor dat je tijdens jouw stage professionele begeleiding krijgt van een ervaren collega, waardoor je het beste uit jezelf en jouw stage kunt halen. Na het afronden van jouw stage, hoeft jouw stage-avontuur niet te eindigen. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden om na jouw stage bij ons te blijven werken. De stagevergoeding bedraagt € 400,- bruto per maand op basis van 38 uur per week.
Wat ga je leren?
- Verricht facilitaire werkzaamheden
- B1-K1-W1 Faciliteert bijeenkomsten
- B1-K1-W2 Verwerkt gegevens met informatiesystemen
- B1-K1-W3 Voert logistieke werkzaamheden uit
- B1-K1-W4 Bevordert de veiligheid
- B1-K1-W5 Onderhoudt ruimten en apparatuur
- B1-K1-W6 Onderhoudt contact met interne en externe klanten en leveranciers
- B1-K1-W7 Signaleert klachten en verbeterpunten en handelt deze af
- Voert beheerstaken uit
- P2-K1-W1 Maakt een plan voor uitvoering van facilitaire dienstverlening
- P2-K1-W2 Voert contractbeheer uit
- P2-K1-W3 Beheert financiën
-
Behoort niet tot het takenpakket: P2-K1-W4 Stemt af met het management
- Geeft leiding
- P2-K2-W1 Begeleidt en stuurt (lerende) medewerkers aan
- P2-K2-W2 Plant en verdeelt de werkzaamheden
- P2-K2-W3 Voert gesprekken met medewerkers
lees verder