Expert Een leuke afwisselende baan in een gezellig team.
De werkdagen zijn elke dag weer heel anders. De werknemer/stagiair begint met het leren kennen van de winkel en producten. Samen met de collega's zullen zij de winkel in orde houden door middel van het aanvullen van lege planken, aanvullen van de magazijnen en opbouwen van actie/product stapels. Bij Expert staat de klant voorop. Dit betekend dat de nieuwe werknemers leren om te gaan met allerlei aspecten van de verkoop. Hierbij staan het juiste advies, de service en klantvriendelijkheid bovenaan. Bij de verkoop van producten en het onderhouden van de winkel houdt de dag niet op. De verkochte producten moeten ook naar de klant en vaak ook geplaatst worden. Daarom zal er ook af en toe hulp nodig zijn bij de bezorging. Hiebij helpt de werknemer de bezorger/installateur met het plaatsen van bijvoorbeeld een wasmachine of televisie. Al om al leert de werknemer steeds meer zelfstandig te werken.
Naar wie zijn wij op zoek?
Belangrijke vaardigheden binnen Expert zijn voornamelijk: Klantvriendelijk, servicegericht, flexibel, kunnen schakelen tussen verschillende bezigheden/taken en niet bang zijn om te leren van gemaakte fouten.
Wat biedt het bedrijf?
Wij bieden jou een kans om alles te leren binnen een servicegerichte elektronica winkel. De ruitme om binnen een klein en hecht team samen aan jouw skills te werken. Genoeg tijd om zelf te werken aan opdrachten en het opdoen van kennis. Een aantal keer per jaar een gezellig etentje, borrel of barbeque. Kans op een vaste aanstelling.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder