PLUS Pater-Harskamp Leidinggevende team/afdeling/project BBL bij PLUS Pater in Harskamp
Word jij de rechterhand van onze afdelingsmanager? Wij zijn op zoek naar iemand die enthousiast is over het leiden en verbeteren van een team. Onze winkel is groot en biedt veel mogelijkheden. Als afdelingsleider zorg je ervoor dat de hele winkel er netjes en verkoopklaar uitziet, en haal je het beste uit elke collega naar boven. Het is een uitdagende, diverse en zeer leerzame rol. Eerst leer je alle ins en outs van onze winkel kennen. Als dat goed gaat, krijg je de kans om te oefenen met het leidinggeven aan een klein team van collega's. Gaat dat goed? Dan krijg jij de kans om een complete afdeling te leiden! Het is misschien niet makkelijk, maar het is zeker een geweldige uitdaging!
Naar wie zijn wij op zoek?
PLUS Pater is op zoek naar gemotiveerde en enthousiaste studenten en werknemers die graag in een dynamische omgeving willen werken. Hier zijn enkele eigenschappen die belangrijk zijn: 1. Klantgerichtheid: Altijd de klant centraal stellen en streven naar uitstekende service. 2. Teamspeler: Goed kunnen samenwerken met collega's om de winkel soepel te laten draaien. 3. Flexibiliteit: Bereid zijn om verschillende taken uit te voeren en in te springen waar nodig. 4. Initiatief: Proactief zijn en verbeteringen voorstellen. 5. Betrouwbaarheid: Verantwoordelijk omgaan met taken en afspraken nakomen. Bij PLUS Pater krijg je de kans om je te ontwikkelen en waardevolle werkervaring op te doen in een ondersteunende en stimulerende omgeving. Heb je nog specifieke vragen over de functie?
Wat biedt het bedrijf?
Jouw directe leidinggevende en collega's zorgen ervoor dat je tijdens je stage goed wordt ondersteund. Niet alleen bij je taken op de winkelvloer, maar ook bij het maken van je schoolopdrachten. Heb je vragen of kom je er even niet uit? In jouw hechte en gezellige team staat altijd wel iemand klaar om je te helpen. Wij bieden een ruime stagevergoeding per 4 weken voor mbo-opleidingen niveau 3 of 4.
Wat ga je leren?
- Geeft leiding aan medewerkers/projecten
- B1-K1-W1 Onderzoekt en ontwikkelt de eigen leiderschapsstijl
- B1-K1-W2 Begeleidt en stuurt medewerkers aan
- B1-K1-W3 Wisselt informatie uit in werkbespreking
- B1-K1-W4 Communiceert met in- en externe samenwerkingspartners
- B1-K1-W5 Plant en verdeelt de werkzaamheden
- B1-K1-W6 Bewaakt de voortgang van de werkuitvoering
- Levert een bijdrage aan het personeelsbeleid
- P1-K1-W1 Adviseert over de personeelsbehoefte en ondersteunt bij werving- en selectieactiviteiten
- P1-K1-W2 Ondersteunt bij personeelsadministratie en persoonlijk ontwikkelingsplannen
- P1-K1-W3 Ondersteunt in de cyclus van beoordelen en ontwikkelen
Kenmerken
- Opleiden voor een mbo-certificaat
- Met uitzicht op een vaste baan
lees verder