Spar Kom jij ons team versterken? Haal bij ons je diploma manager Retail en start daarmee je eigen carrière als teamleider of manager!
Afhankelijk van je ontwikkelpunten en de kerntaken word je opgeleid op verschillende afdelingen binnen onze winkel(s). Samen met jou maken wij een opleidingsplan waarbij je de tijd krijgt om zelf te leren van je fouten, initiatief te tonen en jezelf daardoor te ontwikkelen Naast deze winkel in Heelsum hebben wij nog een winkel in Hummelo en Haps.
Naar wie zijn wij op zoek?
Wij zoeken enthousiaste studenten die niet alleen iets komen halen maar ook iets komen brengen! Wij geven jou alle kans om persoonlijk te groeien binnen onze organisatie en om die groei waar te maken krijg je de ruimte om fouten te maken maar ook om initiatief te tonen. Wij helpen jou vooruit in je ontwikkeling en vragen van jou ook een actieve houding om onze winkel(s) elke dag een beetje beter te maken.
Wat biedt het bedrijf?
Wij bieden jou alle kans om jezelf te ontwikkelen. Wij zijn altijd opzoek naar enthousiaste collega's die samen met het team onze gasten een leuke plezierige winkel ervaring geven. Als Spar winkel zijn wij geen supermarkt, wij willen een gemakswinkel zijn. Wat dat precies inhoud leggen wij je graag uit. In onze winkel hebben wij ook een lunchroom waar mensen gezellig een kop vers gezette barista koffie kunnen drinken of kunnen genieten van een heerlijk vers belegd broodje, verse salade of een vers geschept Italiaans ijsje (in de zomer)
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Met uitzicht op een vaste baan
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder