Colpa Mentorschap en bewindvoering, een unieke BBL-stageplek.
Wij zijn een klein, maar groeiend kantoor, dat bewindvoering en mentorschap uitvoert. Dit betekent dat wij de zorg en financiën beheren van onze cliënten. Het is uitgaand werk vanuit een kantoor. Het is dus zakelijker dan werken op een groep, dit moet bij je passen. Omdat we maar met zijn vieren zijn, wordt er veel onderling gecommuniceerd en voert iedere medewerker de werkzaamheden van A tot Z uit. Als BBL-stagiair ga je hier in eerste instantie in meekijken en langzaam komen er meer verantwoordelijkheden bij. Het gaat om kantoortijden (tussen 08.30 en 17.30).
Naar wie zijn wij op zoek?
Het is belangrijk dat je durft in- en uit te bellen, de Nederlandse taal goed beheerst zowel mondeling als schriftelijk en wat brutaliteit wordt ook gewaardeerd. Het kunnen omgaan met digitale systemen is ook een groot onderdeel van de werkzaamheden. Daarnaast is het belangrijk dat je een eigen auto hebt. Voor meer informatie over onze werkzaamheden: - https://www.rechtspraak.nl/Onderwerpen/Mentorschap - https://www.rechtspraak.nl/Onderwerpen/Bewind - https://vertegenwoordiger.steffie.nl/nl/
Wat biedt het bedrijf?
Wij zijn op zoek naar een BBL-leerling, voor minimaal 3 dagen per week. - Een groeiende cliëntbasis waardoor een vaste aanstelling na de opleiding mogelijk is. - Passend BBL-salaris. - Pensioenopbouw mogelijk - Reiskostenvergoeding
Wat ga je leren?
- Bieden van ondersteunende, activerende begeleiding en zorg
- B1-K1-W1 Inventariseert ondersteuningsvragen van de cliënt
- B1-K1-W2 Ondersteunt de cliënt bij de zelfzorg
- B1-K1-W3 Ondersteunt de cliënt bij wonen en huishouden
- B1-K1-W4 Ondersteunt de cliënt bij participatie
- B1-K1-W5 Voert zorgtechnische handelingen uit
- B1-K1-W6 Handelt in onvoorziene en/of crisissituaties
- B1-K1-W7 Werkt samen en stemt de werkzaamheden af
- B1-K1-W8 Evalueert de geboden ondersteuning en zorg
- Werken aan kwaliteit en deskundigheid
- B1-K2-W1 Werkt aan de eigen professionele ontwikkeling
- B1-K2-W2 Werkt aan bevorderen en bewaken van kwaliteitszorg
- Bieden en coördineren van ondersteuning op maat
- P2-K1-W1 Ontwikkelt en voert regie over het ondersteuningsplan
- P2-K1-W2 Organiseert en coördineert activiteiten voor een groep cliënten
- P2-K1-W3 Begeleidt de cliënt bij het voeren van eigen regie
- P2-K1-W4 Ondersteunt de cliënt bij het behouden/opbouwen/versterken van het sociale netwerk
- P2-K1-W5 Organiseert en coördineert organisatiegebonden taken
- P2-K1-W6 Begeleidt (nieuwe) collega's, stagiaires en/of vrijwilligers
Kenmerken
- Met uitzicht op een vaste baan