Dresscode Enthousiaste Retail Manager
Dresscode is een high -end boutique met twee verdiepingen in centrum Heerlen. Naast luxe kledingen, bieden we ook schoenen en mode accessoires. Je hebt zelf een goed gevoel voor mode, en help je klanten met hun aankopen en zorgt dat winkel in orde is. Je kijkt mee en krijgt inzicht in de inkoop. Digitale inkoop als ook bezoek van de showrooms. Je hebt nauw contact met leveranciers omtrent bestellingen en leveringen. Ook krijg je inzicht in het financiële aspect van de ondernemer. Vracht verwerk je goed en zorgt dat de nieuwe collectie mooi gepresenteerd wordt in onze winkel en controleert of deze door medewerkers correct zijn uitgevoerd. Altijd stagevergoeding van € 2,- per uur.
Naar wie zijn wij op zoek?
Je bent enthousiast en gemotiveerd. Je bent graag in contact met klanten en vind het hartstikke leuk om ze te begeleiden door alle collecties. Je bent nieuwsgierig en leergierig. Ook ben je commercieel, je bent tenslotte een manager en zet graag de puntjes op de i. Je bent commercieel, verkopen doe je graag :) Je bent representatief en werkt zelf ook netjes en vlot.
Wat biedt het bedrijf?
Je werkt in een nette luxe omgeving met gemotiveerde collega's. We nemen het begeleiden van onze stagiaires serieus en je krijgt tijd en aandacht om te groeien. Er is altijd een plek voor een fijne collega, een vaste aanstelling of een betere functie behoort zeker tot de mogelijkheden. Tot slot: we hebben prettige werktijden, geen koopavonden en koopzondagen alleen in de december maand!
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder