Ribouw B.V.
Een technisch leidinggevende met een opleiding op niveau 3 of 4, moet meer in zijn of haar mars hebben dan alleen specialistische technische kennis. Een technisch leidinggevende moet kunnen aansturen en kunnen onderhandelen met leveranciers en klanten. Daarnaast moet hij zaken kunnen regelen en situaties naar zijn hand kunnen zetten.
Naar wie zijn wij op zoek?
-inzicht -goed kunnen timmeren -kennis over de bouw
Wat biedt het bedrijf?
Doorgroeimogelijkheden en kans op een vaste aanstelling, gezellige team
Wat ga je leren?
- Geeft leiding aan medewerkers/projecten
- B1-K1-W1 Onderzoekt en ontwikkelt de eigen leiderschapsstijl
- B1-K1-W2 Begeleidt en stuurt medewerkers aan
- B1-K1-W3 Wisselt informatie uit in werkbespreking
- B1-K1-W4 Communiceert met in- en externe samenwerkingspartners
- B1-K1-W5 Plant en verdeelt de werkzaamheden
- B1-K1-W6 Bewaakt de voortgang van de werkuitvoering
- Geeft leiding bij technische werkzaamheden
- P2-K1-W1 Organiseert materialen, middelen en mensen
- P2-K1-W2 Organiseert (preventieve) onderhoud van werkplek/locatie en arbeidsmiddelen
- P2-K1-W3 Voert (eind)controle(s) uit
-
Behoort niet tot het takenpakket: P2-K1-W4 Bewaakt de veiligheid
-
Behoort niet tot het takenpakket: P2-K1-W5 Onderhoudt contact met klanten
Kenmerken
- Opleiden voor een mbo-certificaat
- Met uitzicht op een vaste baan
lees verder