Retailmanager

Intema Jeugdmode Manager retail

Bij Intema Jeugdmode krijg je als manager retail een gevarieerde leerplaats aangeboden. Je draait volledig mee in het team met als doel om zoveel mogelijk ervaring op te doen. Niet alleen het verkopen, maar ook het indelen van de winkel en het inrichten van etalages behoort tot deze functie. Naast het werken op de winkelvloer werken wij ook veel met Social Media. Het (mee)werken aan campagnes en acties op Facebook en Instagram geeft een leuke toevoeging aan de dagelijkse werkzaamheden. Ook het bijhouden van onze website en het opzetten van marketing campagnes behoort tot de mogelijkheden.

Naar wie zijn wij op zoek?

Je houdt van aanpakken en meedenken Je bent klantvriendelijk, enthousiast, spontaan en zelfverzekerd Je kunt in team verband werken maar ook goed zelfstandig Je werkt netjes, geordend en nauwkeurig Je ziet er verzorgd uit Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel Je vind het leuk om de socials bij te houden, denk aan facebook en Instagram

Wat biedt het bedrijf?

Wij bieden jou een leuke werkplek met een heel gezellig team. Wij vinden het leuk om je de kneepjes van het verkoopvak te leren en helpen je waar nodig. Wij laten jou vrij in alles wat je wil gaan leren bij ons. Leerlingen worden bij ons als vol aangezien en met respect behandeld. Heb je je opleiding afgerond en pas je binnen ons team, dan is een vaste aanstelling zeker bespreekbaar.

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

Kenmerken

  • Opleiden voor een mbo-certificaat
  • Met uitzicht op een vaste baan

lees verder