Karwei Hulst Geld verdienen en je diploma halen, op onze kosten!
Heb jij interesse en ambitie om je verder te ontwikkelen in de rol van verkoper, Retail specialist of zelfs manager? Onze BBL-opleidingen bieden je deze kans. De opleiding wordt betaald door ons en je mag ook nog eens onder werktijd naar de lesbijeenkomsten… is dat niet mooi?
Naar wie zijn wij op zoek?
- Enthousiasme om te werken bij de hipste bouwmarkt en woonwinkel van Nederland! - Voortgezet Onderwijs (VMBO, MAVO, HAVO) of MBO 3 opleiding richting retail / detailhandel. - Ervaring in het voeren van een verkoopgesprek is prettig, maar geen must. - Klantgerichte instelling met commercieel inzicht, met de ambitie om leiding te geven. - Open om je collega’s achter de servicebalie of kassa te assisteren. Inzetbaar in het weekend en doordeweeks (in overleg).
Wat biedt het bedrijf?
- Dankzij managementopleidingen groei je in onze KARWEI door naar assistent store manager met een MBO-4 diploma, door ons betaald! - Veelzijdige functie voor 24-32 uur per week, met veel zelfstandigheid. - Opleidingen via onze KARWEI Academy om je productkennis te vergroten. - Intern Management Traineeship traject (MBO 4 opleiding) om je managementvaardigheden te vergroten. - Reiskostenvergoeding en 20% personeelskorting op aankopen in de KARWEI. - Vakantietoeslag van 8% en 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime werkweek). Gezellige werksfeer die bekend staat als ‘no nonsens met een hart’, wat zich uit in een behulpzame collegiale werkomgeving.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Met uitzicht op een vaste baan
lees verder