Reco Holding B.V. Crebo 25161 Technisch leidinggevende niveau 4
Tijdens deze opleiding leer je wat leidinggeven is in een technische omgeving en hoe je dat op jouw manier kunt aanpakken. Je krijgt vakken als gesprekscoaching, functioneringsgesprekken voeren, teambuilding en time management. • Je plant en verdeelt de werkzaamheden • Je begeleidt medewerkers • Je hebt werkoverleg en bewaakt de voortgang • Je adviseert het management over de personeelsbehoefte • Je werft en selecteert medewerkers • Je voert functionering- en beoordelingsgesprekken
Naar wie zijn wij op zoek?
Naast een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden is niets zo belangrijk als plezier hebben in je werk. Bij RECO hebben we 4 kernwaarden die ervoor zorgen dat onze collega's het al jaren naar hun zin hebben: Betrokken: je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd als persoon! Vrij: wij hebben vertrouwen in jou, dus kijken niet op je vingers mee. Ontwikkelen: met of zonder technische ervaring, bij RECO kan je worden wie je wilt zijn. Gezellig: samenwerken, samen lachen! Deze kernwaarden hebben wij niet zelf bedacht. We willen jou een zo goed mogelijk beeld geven van wat werken bij RECO betekent. Zo kun jij zelf besluiten of onze familiecultuur bij je past.
Wat biedt het bedrijf?
Elke dag opnieuw kiezen meer dan 300 collega’s voor werken bij RECO. Veel van hen zijn al een groot deel van hun leven bij ons. Waarom? Omdat ze het naar hun zin hebben. Omdat hun collega’s voelen als een hechte familie. Ze voelen zich thuis in de familiecultuur. Een cultuur waarin je gezien en gewaardeerd wordt als persoon. Waarin je kan zeggen wat je vindt en er naar je wordt geluisterd. Een cultuur waarin je wordt vrijgelaten. Waarin je kunt doen wat jou gelukkig maakt. Ook als dat over de tijd verandert. Een cultuur waarin je je kunt blijven ontwikkelen en doorgroeien in functie. Als je dat wil. Want als jij goed bent voor RECO is RECO goed voor jou!
Wat ga je leren?
- Geeft leiding aan medewerkers/projecten
- B1-K1-W1 Onderzoekt en ontwikkelt de eigen leiderschapsstijl
- B1-K1-W2 Begeleidt en stuurt medewerkers aan
- B1-K1-W3 Wisselt informatie uit in werkbespreking
- B1-K1-W4 Communiceert met in- en externe samenwerkingspartners
- B1-K1-W5 Plant en verdeelt de werkzaamheden
- B1-K1-W6 Bewaakt de voortgang van de werkuitvoering
- Geeft leiding bij technische werkzaamheden
- P2-K1-W1 Organiseert materialen, middelen en mensen
- P2-K1-W2 Organiseert (preventieve) onderhoud van werkplek/locatie en arbeidsmiddelen
- P2-K1-W3 Voert (eind)controle(s) uit
-
Behoort niet tot het takenpakket: P2-K1-W4 Bewaakt de veiligheid
-
Behoort niet tot het takenpakket: P2-K1-W5 Onderhoudt contact met klanten
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder