Boutique 33 Winkel en mode styliste, social media en inkoop stagair
Bij Boutique 33 is geen een dag het zelfde! Zo moet de student de winkel representatief houden, de klanten helpen aan een nieuwe outfit van top tot teen, schoenen, kleding, sieraden en accessoires en advies hierin geven. Daarnaast de Social media accounts actief en aantrekkelijk houden met de foto's en filmpjes van de nieuwste collectie, meedenken met de social media strategie, fotoshoots organiseren en advertenties plaatsen zowel offline als online. Ook mee op inkoop om de nieuwste mode trends te spotten en in te kopen maar ook nieuwe merken te ontdekken. Pro actief mee denken met verbeteringen van processen van de voorraad, maar ook van de presentatie en marktaandeel.
Naar wie zijn wij op zoek?
De student moet een grote passie voor mode hebben, pro actief zijn, leergierig, betrouwbaar, service gericht, flexibel maar ook punctueel, affiniteit en kennis van social media en adverteren.
Wat biedt het bedrijf?
Het leerbedrijf biedt een gezellig klein hecht en betrokken team dat openstaat voor verbeteringen, vragen en opmerkingen. De student wordt nauw begeleid en er is eventueel kans op een baan als oproepkracht.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Opleiden voor een Praktijkverklaring
lees verder