Verzorgende IG

Rosa Spier Huis Niet alleen zorgen voor maar vooral samenwerken met oudere kunstenaars en wetenschappers, Rosa Spier heeft het!

Als leerling verzorgende maak je deel uit van een team van zorgmedewerkers. Je zorgt voor de individuele lichamelijke verzorging en begeleiding van de bewoners met een langdurige zorgindicatie waarbij je probeert de bewoner in zijn zelfstandigheid te ondersteunen. In de loop van de opleiding breiden je taken en verantwoordelijkheden zich hierin uit wanneer je bepaalde handelingen en/of vaardigheden onder de knie hebt. Je werkt nauw samen met de andere disciplines in de directe bewonerszorg.

Naar wie zijn wij op zoek?

De student beschikt over de volgende vaardigheden; leergierig, nieuwsgierig, durft vragen te stellen, kan haar/zijn grenzen bewaken en aangeven, op het juiste moment om hulp vragen en draagt zelf de verantwoordelijkheid voor zijn/haar opleiding. en heeft boven al respect voor de privacy van onze zorgvragers.

Wat biedt het bedrijf?

Rosa Spier huis is een nieuw woon, zorg en werkhuis voor oudere kunstenaars en wetenschappers. Samen werken met en zorgen voor de doelgroep is een van de taken van de medewerkers. De locatie is nieuw en er is veel ruimte voor welzijn en activiteiten. Een kunstenaar gaat niet met pensioen! Doorgroei mogelijkheden zijn zeker aanwezig. De stage vergoeding is volgens de afspraken in de CAO VVT Voor meer info verwijzen wij naar de website https://rosaspierhuis.nl

Wat ga je leren?

  • Bieden van zorg en ondersteuning
  • B1-K1-W1 Onderkent de gezondheidstoestand op somatisch en psychosociaal gebied (Gezondheidsbevorderaar)
  • B1-K1-W2 Adviseert en instrueert over preventie (Gezondheidsbevorderaar)
  • B1-K1-W3 Draagt mede zorg voor het individuele plan van de zorgvrager (Zorgverlener)
  • B1-K1-W4 Voert zorg-/begeleidingsactiviteiten uit (Zorgverlener)
  • B1-K1-W5 Voert verpleegtechnische handelingen uit (Zorgverlener)
  • B1-K1-W6 Communiceert met de zorgvrager en het sociale netwerk (Communicator)
  • B1-K1-W7 Stemt de zorgverlening af met de zorgvrager en betrokkenen (Organisator)
  • B1-K1-W8 Reageert op onvoorziene en crisissituaties (Organisator)
  • Werken aan organisatie- en professiegebonden taken
  • B1-K2-W1 Zorgt voor professionele ontwikkeling (Reflectieve EBP professional)
  • B1-K2-W2 Werkt samen met andere beroepsgroepen in de keten (Samenwerkingspartner)
  • B1-K2-W3 Draagt bij aan goede kwaliteit van zorg (Professional en kwaliteitsbevorderaar)

lees verder