Stichting King Arthur Groep OC Laren Enthousiaste gemotiveerde Begeleider Specifieke Doelgroepen gezocht
King Arthur Groep is begin juli 2022 gestart met een nieuw ontmoetingscentrum voor mensen met een (beginnende) vorm van dementie in Laren. Dit ontmoetingscentrum staat in het hart van Laren als onderdeel van Het Brinkhuis, gebouw De Schering en Inslag. De ingang van deze ruimte is achter het Raadhuis, ingang aan de Eemnesserweg. Wat zo mooi is aan deze plek is dat we hier samen met de onder andere Muziekvereniging MCC en Versa Welzijn verschillende activiteiten kunnen aanbieden. Ook met andere verenigingen in het gebouw kan de verbinding worden gezocht, zoals een kinderdagverblijf, muzieklessen etc. Naast een gymzaal waar we op bepaalde tijden gebruik van kunnen maken (= goed voor de beweging) beschikken we buiten over een mooi groot terras om bij mooi weer te kunnen genieten van zon en schaduw via een grote boom in het midden. Het motto is: ‘Alles mag, niets moet’.
Naar wie zijn wij op zoek?
Van de student wordt verwacht dat deze gemotiveerd is om vaardigheden aan te leren, een professionele werkhouding leert ontwikkelen en kan reflecteren op de eigen beroepshouding en inzet. De student werkt buiten de bezetting en is daarmee bij elke dienst boventallig. Deze status houdt de student gedurende de leerperiode, zodat deze de ruimte krijgt zich te ontwikkelen tot professional. In enkele gevallen is standalone werken van toegevoegde waarde voor het leerproces. In deze gevallen dient te worden voldaan aan de voorwaarden die het SBB hieraan stelt. de student is verantwoordelijk voor het eigen leerproces - Is verantwoordelijk voor het op orde hebben van de praktijkopdrachten en verslaglegging van de reflectiepraktijk- Krijgt voldoende tijd en werkruimte om te werken aan praktijk-opdrachten: Opdrachten voorbereiden (opdrachten worden thuis uitgewerkt) de student is nieuwsgierig en durft zich te presenteren aan de doelgroep.
Wat biedt het bedrijf?
De King Arthur Groep wil bijdragen aan een waardig leven en een warm & veilig thuis voor mensen met dementie en hun naasten. Alles wat wij doen, doen wij aan de hand van onze leidende principes: de mens zien, iedereen is welkom, betrouwbare partner zijn, denken in mogelijkheden, samen in dialoog.?? Daaruit vloeit onze visie op opleiden en ontwikkelen voort:?? ‘Essentieel om deze kwalitatieve zorg nu en in de toekomst te kunnen blijven bieden is de juiste toerusting van en aandacht voor de professionele ontwikkeling van onze teamleden en het bieden van aantrekkelijke opleidingsplekken voor de teamleden van de toekomst.’? Binnen de organisatie wordt daarom ook actief ingezet op het creëren van een leerklimaat waarin het leerproces van de medewerker en student centraal staat. Om zodoende het leren in de praktijk goed tot zijn recht te laten komen.??
Wat ga je leren?
- Bieden van ondersteunende, activerende begeleiding en zorg
- B1-K1-W1 Inventariseert ondersteuningsvragen van de cliënt
- B1-K1-W2 Ondersteunt de cliënt bij de zelfzorg
- B1-K1-W3 Ondersteunt de cliënt bij wonen en huishouden
- B1-K1-W4 Ondersteunt de cliënt bij participatie
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K1-W5 Voert zorgtechnische handelingen uit
- B1-K1-W6 Handelt in onvoorziene en/of crisissituaties
- B1-K1-W7 Werkt samen en stemt de werkzaamheden af
- B1-K1-W8 Evalueert de geboden ondersteuning en zorg
- Werken aan kwaliteit en deskundigheid
- B1-K2-W1 Werkt aan de eigen professionele ontwikkeling
- B1-K2-W2 Werkt aan bevorderen en bewaken van kwaliteitszorg
- Bieden van ondersteuning op maat
- P1-K1-W1 Levert een bijdrage aan het opstellen en bijstellen van het ondersteuningsplan
- P1-K1-W2 Ondersteunt en begeleidt een groep cliënten bij activiteiten
- P1-K1-W3 Ondersteunt de cliënt bij het voeren van eigen regie
-
Behoort niet tot het takenpakket: P1-K1-W4 Levert een bijdrage aan de begeleiding van nieuwe collega's, stagiaires en/of vrijwilligers
lees verder