Project Eindbaas Commercieel intercedent gezocht!
Project Eindbaas kijkt ernaar uit om een toekomstig intercedent of recruiter onder haar hoede te nemen en veel bij te brengen in een jonge dynamische onderneming. Binnen onze organisatie zal je meegenomen worden in de processen omtrent recruitment, werving & selectie en nog veel meer. Processen vanaf acquisitie en verkoop van diensten binnen de human resource sector tot klantonderhoud komen allemaal aan bod. Wij zoeken een gedreven student die alles uit zijn/haar stage periode wil halen, initiatief durft te tonen en niet bang is om de telefoon op te pakken. Ben jij die student dan horen wij graag van je!
Naar wie zijn wij op zoek?
Affiniteit met de bouw- en technieksector Goede communicatieve vaardigheden Zelfstandigheid en proactiviteit Een ondernemende en transparante werkhouding
Wat biedt het bedrijf?
Als stagiair bij Project Eindbaas krijg je de kans om zelfstandig en in samenwerking met collega's te werken aan uiteenlopende bouw- en techniekprojecten. Je zult als intermediair fungeren, waarbij je de cruciale schakel bent tussen de klant en de uiteindelijke opdrachtnemer. Ondernemerschap en transparantie vormen de kernwaarden van ons bedrijf en zijn essentieel in deze rol. Wat wij bieden: Een inspirerende en leerzame werkomgeving Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling Een open en collegiale werksfeer
Wat ga je leren?
- Onderzoekt de customer journey
- B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
- B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
- B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
- B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
- B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
- Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
- B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
- B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
- B1-K2-W3 Voert webcare uit
- Werft, matcht en begeleidt kandidaten
- P2-K1-W1 Werft kandidaten
- P2-K1-W2 Matcht kandidaten en vacatures
- P2-K1-W3 Begeleidt kandidaten in een sollicitatieprocedure
- P2-K1-W4 Informeert en adviseert flexwerkers en opdrachtgevers
- P2-K1-W5 Verricht administratieve werkzaamheden
- Verricht commerciële, netwerk- en acquisitieactiviteiten
- P2-K2-W1 Voert accountanalyses uit
- P2-K2-W2 Promoot en profileert de flexonderneming
- P2-K2-W3 Verwerft nieuwe opdrachten en opdrachtgevers
- P2-K2-W4 Voert aftersales uit
lees verder