Biopura b.v. Parel van Groei: Junior Accountmanager Leerplaats
.De Junior Accountmanager-opleiding bereidt studenten of werknemers voor op een veelzijdige carrière in sales en accountmanagement binnen diverse sectoren. Tijdens deze opleiding krijgen deelnemers de kans om een breed scala aan taken en ervaringen op te doen. Op een typische dag kunnen studenten of werknemers worden toegewezen aan verschillende aspecten van accountmanagement, zoals klantrelatiebeheer, verkoopondersteuning, en het identificeren van nieuwe zakelijke kansen, afhankelijk van het programma en de behoeften van het bedrijf. In de klantrelatiebeheerafdeling zullen ze bijvoorbeeld leren hoe ze sterke relaties kunnen opbouwen en onderhouden met klanten, hoe ze klantbehoeften kunnen identificeren en hoe ze oplossingen kunnen bieden die aan deze behoeften voldoen. In de verkoopondersteuningsafdeling kunnen ze betrokken zijn bij het opstellen van offertes, het ondersteunen van het verkoopproces en het onderhandelen over contracten met klanten.
Naar wie zijn wij op zoek?
Communicatieve vaardigheden: Effectieve communicatie is essentieel voor het opbouwen van relaties met klanten en collega's. Relatiebeheer: Het vermogen om sterke klantrelaties te ontwikkelen en te onderhouden. Probleemoplossend vermogen: Het vermogen om snel en creatief oplossingen te vinden voor problemen die zich voordoen. Oog voor detail: Nauwkeurigheid en organisatie zijn belangrijk bij het beheren van documentatie en klantgegevens. Onderhandelingsvaardigheden: Het vermogen om effectief te onderhandelen over contracten en voorwaarden met klanten. Met deze vaardigheden kunnen Junior Accountmanagers succesvol zijn in het bevorderen van klanttevredenheid en het stimuleren van bedrijfsgroei.
Wat biedt het bedrijf?
Doorgroeimogelijkheden: Het leerbedrijf kan mogelijkheden bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals trainingen, workshops en begeleiding door ervaren professionals. Hierdoor kan de student of werknemer zijn vaardigheden verbeteren en doorgroeien binnen het bedrijf. Kans op een vaste aanstelling: Bij goed functioneren en passende prestaties tijdens de opleiding of stage, bestaat de mogelijkheid dat het leerbedrijf de student of werknemer een vaste aanstelling aanbiedt na afronding van de opleiding. Gezellige lunchruimte: Het leerbedrijf kan een aangename en ontspannen lunchruimte bieden waar studenten en werknemers kunnen genieten van een gezellige pauze en sociale interactie met collega's. Hecht team: Het leerbedrijf kan bekend staan om zijn hechte teamcultuur, waarin samenwerking, ondersteuning en camaraderie worden gestimuleerd. Dit zorgt voor een prettige werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt.
Wat ga je leren?
- Onderzoekt de customer journey
- B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
- B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
- B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
- B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
- B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
- Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
- B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
- B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
- B1-K2-W3 Voert webcare uit
- Voert het accountmanagement uit en beheert relaties
- P4-K1-W1 Voert accountanalyses uit
- P4-K1-W2 Stelt een accountplan op
- P4-K1-W3 Coördineert het uitvoeren van een accountplan
- P4-K1-W4 Evalueert een accountplan
- P4-K1-W5 Bouwt en onderhoudt een relatienetwerk
- Voert een commercieel traject uit
- P4-K2-W1 Bereidt een commercieel traject voor
- P4-K2-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten
- P4-K2-W3 Voert een verkoopgesprek
- P4-K2-W4 Doet klanten een commercieel aanbod
- P4-K2-W5 Verzorgt het interne ordertraject
- P4-K2-W6 Voert aftersales uit
lees verder