Albert Heijn Elzinga Stage Leidinggeven in de Supermarkt: Bouw aan Jouw Toekomst!
Ben jij bezig met de opleiding Leidinggevende team/afdeling/project (niveau 4) en op zoek naar een leerzame en uitdagende stageplek? In onze supermarkt krijg je de kans om jouw leidinggevende skills in de praktijk te brengen! Wat ga je doen? • Aansturen van medewerkers, zoals vakkenvullers en kassamedewerkers. • Plannen en organiseren van dagelijkse werkzaamheden, zoals voorraadbeheer en personeelsindeling. • Klanten te woord staan en klachten professioneel afhandelen. • Leiding nemen in projecten, zoals het herinrichten van afdelingen. • Evalueren en rapporteren van teamresultaten aan de bedrijfsleiding. Wat bieden wij? • Een uitdagende stage met veel verantwoordelijkheden. • Begeleiding van ervaren leidinggevenden. • Doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf. Solliciteer nu en geef jouw leidinggevende carrière een vliegende start!
Naar wie zijn wij op zoek?
Wij zoeken enthousiaste, leergierige, gemotiveerde en sociale studenten.
Wat biedt het bedrijf?
1. Een gezellig team – Werk samen met fijne collega’s en geniet van een prettige werksfeer. 2. Afwisselende taken – Help klanten, vul vakken of werk achter de kassa; elke dag is anders! 3. Ruimte voor eigen initiatief – Neem zelf beslissingen en ervaar meer verantwoordelijkheid in je werk. 4. Veel klantencontact – Maak klanten blij met jouw hulp en advies, elke interactie telt. 5. Flexibele werktijden – Stem je werkuren af op jouw leven, perfect voor een goede balans. 6. Doorgroeimogelijkheden – Ontwikkel jezelf en groei mogelijk door naar een hogere functie, zoals teamleider of afdelingsmanager.
Wat ga je leren?
- Geeft leiding aan medewerkers/projecten
- B1-K1-W1 Onderzoekt en ontwikkelt de eigen leiderschapsstijl
- B1-K1-W2 Begeleidt en stuurt medewerkers aan
- B1-K1-W3 Wisselt informatie uit in werkbespreking
- B1-K1-W4 Communiceert met in- en externe samenwerkingspartners
- B1-K1-W5 Plant en verdeelt de werkzaamheden
- B1-K1-W6 Bewaakt de voortgang van de werkuitvoering
- Levert een bijdrage aan het personeelsbeleid
- P1-K1-W1 Adviseert over de personeelsbehoefte en ondersteunt bij werving- en selectieactiviteiten
- P1-K1-W2 Ondersteunt bij personeelsadministratie en persoonlijk ontwikkelingsplannen
- P1-K1-W3 Ondersteunt in de cyclus van beoordelen en ontwikkelen
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
- Opleiden voor een mbo-certificaat
lees verder