Manege de Paardesprong Hardwerkende en leergierige studenten gezocht om ons team te komen versterken bij ons op de Paardesprong in Neerijnen!
Tijdens de stageperiode ben je veel bezig met stalwerkzaamheden. Hierbij komt kijken het onderhoud van de faciliteiten (opruimen en schoonhouden), maar ook de verzorging van de paarden. Zoals mesten, voeren, toiletteren, wassen, onderhoud tuig, assisteren hoefsmid/dierenarts etc. Indien nodig voor de opleiding is er ook de mogelijkheid om te oefenen met longeren (met en zonder bijzet) en het lesgeven, zowel privé als groepslessen. Je begint over het algemeen om 8uur in de ochtend tot 17uur in de middag. Uiteraard ben je bezig op een paarden bedrijf en kan je niet standaard om 17uur weg als er iets tussenkomt (klanten helpen of bij ziekte paard). Wat je voornamelijk leert is de dagelijkse bezigheid op een manege en pensionstal. Denk hierbij aan het omgaan met klanten, het (helpen) organiseren van evenementen, het onderhoud van de faciliteiten zodat het netjes is als de klanten komen en uiteraard de verzorging van de paarden.
Naar wie zijn wij op zoek?
- We houden niet van een 8 tot 17 mentaliteit. Deze moet je ook niet hebben in de paardensector, want er is altijd nog wel wat te doen. - Een beetje eigen initiatief tonen is altijd goed (dit ga je ook leren) - Netjes omgaan met de paarden en de klanten (hoe moeilijk ze soms ook kunnen zijn) - Durf te vragen! We vinden het echt niet erg om iets in te plannen (of gewoon tussen door) zodat jij je vragen kan stellen en hier wat van kan leren. - Goede motivatie is altijd belangrijk, hoe zwaar het werk soms ook is. En als jij je inzet krijg je er ook weer wat voor terug. - Een harde werker en een doorzetter, die niet bij het geringste afhaak.
Wat biedt het bedrijf?
Je hebt bij ons de mogelijkheid om door te groeien. We krijgen vaak stagiaires die terugkomen omdat ze de kans krijgen om verder te groeien. Als wij namelijk zien dat je een fijne, harde werker bent en betrouwbaar dat we nog contact houden. Zo hebben we nog wel een contact met stagiaires om in te vallen voor ons vaste personeel bij ziekte of vakantie. Ook worden ze nog wel eens gevraagd om te helpen met de organisatie (van evenementen). Er zijn ook enkele stagiaires geweest die nu part time bij ons werken. Er zijn dus genoeg mogelijkheden en dat komt omdat we onze stagiaires wel de vrijheid geven om eigen initiatief te tonen (naast de dagelijkse werkzaamheden). In overleg kan dus heel veel, hierdoor kan je dus ook veel leren en je beter leren oriënteren op wat je nu precies wilt gaan doen in de paarden.
Wat ga je leren?
- Huisvesten en verzorgen van de paarden
- B1-K1-W1 Voert de paarden
- B1-K1-W2 Voert de (dagelijkse) verzorging uit bij paarden
- B1-K1-W3 Geeft paarden beweging
- B1-K1-W4 Verzorgt de leef- en werkomgevingen
- Trainen van paarden
- B1-K2-W1 Traint paarden aan de longe
- B1-K2-W2 Traint paarden in een discipline binnen de paardensport
- Geven van paardrijlessen/trainingen en begeleiding
- B1-K3-W1 Bereidt paardrijlessen/trainingen voor
- B1-K3-W2 Voert paardrijlessen/trainingen uit en begeleidt paardensporter(s) en paard(en)
- Activiteiten/evenementen rondom de paardenhouderij of -sport (helpen) organiseren
- B1-K4-W1 Organiseert activiteiten/evenementen of levert een bijdrage
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K4-W2 Voert de activiteit/het evenement uit
- Werken aan deskundigheid
- B1-K5-W1 Houdt de ontwikkelingen van het vakgebied bij
- B1-K5-W2 Werkt aan de eigen professionele ontwikkeling
- Voert commerciële activiteiten uit in paardensport of -houderij
- P2-K1-W1 Verzorgt de interactie met klanten
-
Behoort niet tot het takenpakket: P2-K1-W2 Inventariseert de wensen van klanten en adviseert bij aankoop en verkoop van paarden
- P2-K1-W3 Onderzoekt paarden voor aankoop en verkoop
- Voert bedrijfsvoeringstaken uit in paardensport of -houderij
- P2-K2-W1 Plant en verdeelt dagelijkse werkzaamheden
- P2-K2-W2 Begeleidt medewerkers op vaktechnisch gebied
- P2-K2-W3 Handelt de (financiële) administratie af
- Optimaliseert de bedrijfsvoering
- P2-K3-W1 Onderzoekt personeelsbeleid en doet aanbevelingen
- P2-K3-W2 Doet voorstellen voor inkoop producten/diensten
- P2-K3-W3 Evalueert en/of ontwikkelt kwaliteitsbeleid
- P2-K3-W4 Bewaakt de financiën
lees verder