Albert Heijn Afwisselende job in de retail!
De werkdag begint met een korte afstemming met de shiftleider. Zijn er bijzonderheden? Wat staat er vandaag op het programma? Om de klant de beste kwaliteit te bieden ga je vervolgens op de groente-afdeling de producten beoordelen en waar nodig maak je verspil-me-niet zakjes, zodat we minder weggooien en de klant altijd de beste kwaliteit bieden! De vulploeg kan vervolgens ook wat hulp gebruiken en samen met je collega's zorg je voor een gevulde winkel. Na een bakje koffie lopen we nog even de restanten na van de vorige dag, want sommige vakken lopen al leeg! Tussendoor zul je klanten helpen die met leuke vragen komen of die ergens niet bij kunnen. Na een broodje doe je controles om ervoor te zorgen dat de producten weer op tijd binnen komen. Zo draag je bij aan een fantastische winkel!
Naar wie zijn wij op zoek?
We zoeken iemand die het leuk vindt om te leren: Hoe zorg je voor de beste kwaliteit op AGF? Hoe zorg je voor een goede voorraad? En natuurlijk iemand die het leuk vindt om op verschillende plekken in de winkel te helpen. Zo staan we voor elkaar klaar en helpen we elkaar!
Wat biedt het bedrijf?
Zoek jij een baan, waarin jij jezelf kan en wilt ontwikkelen? Dan bieden wij je een dynamische werkplek waarin jij het beste van jezelf kan laten zien en ontwikkelen. Wij bieden je een passend salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, leuke personeelsuitjes en veel leuke collega's.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder