Sport 2000 Oosterhout Wij zoeken talenten die willen investeren om de beste te worden “Talent gaat ons management versterken” Sell Sport&Fashion Learn&Work
Functie-inhoud: · Bewaken van gestelde doelen voor omzet, resultaat en voorraadbeheersing. · Het (mede) initiëren van het verkoopbeleid. · Adviseren en verkopen aan klanten, geven van inkoopadviezen met betrekking tot het assortiment en uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden bij winkelverkoop. · Coördineren van alle voorkomende werkzaamheden binnen de winkeleenheid met een breed assortiment Sport Kleding en artikelen. - Creatief in het bijhouden van onze social-media accounts. Daarnaast heb je een proactief inbreng in het bijhouden en optimaliseren van ons winkelaanbod. Verdere inhoud: Verkoop en advies van sportartikelen; Het bieden van service; Resultaat gericht werken; Het ondersteunen en aansturen van je collega’s bij uitvoerende taken.
Naar wie zijn wij op zoek?
Herken jij jezelf in de volgende eigenschappen? Je bent klant- en servicegericht; Je bent commercieel en verliest je doel niet uit het oog; Je hebt productkennis of bent leergierig om deze kennis tot je te nemen; Je hebt een flexibele werkhouding en bent bereid om op zaterdagen te werken; Je bent communicatief sterk.
Wat biedt het bedrijf?
Wij bieden je: Een afwisselende baan in een sportieve, dynamische omgeving waarbij jij, samen met je collega’s, een belangrijke spil bent binnen ons bedrijf; Marktconform salaris; Goede pensioenopbouw; Aantrekkelijke personeelskorting; Prettige werksfeer.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Met uitzicht op een vaste baan
- Opleiden voor een mbo-certificaat
lees verder