Retailmanager

Hema

Hema is een enorm divers bedrijf, we bieden verschillende divisies aan van mode,hardwaren food en horeca. En we hebben diverse functies binnen het team. van assistent verkoper tot filiaalmanager. we winnen samen is een enorm belangrijk aspect binnen onze organisatie, dagelijks staat ons team met mensen vol enthousiasme in de winkels. Onze winkel heeft de allernieuwste verschijningsvorm van Hema, en tevens is de organisatie commercieel gedreven. opleiden en begeleiden van mensen is een belangrijk ander aspect, talent de kans geven op ontwikkeling, vinden we enorm leuk en dankbaar werk. ben jij enthousiast, kan je goed werken in teamverband, ben je niet vies van een goede uitdaging, zie jij kansen op commercieel gebied, ben jij betrokken en leergierig? dan is een stageplek binnen onze organisatie echt iets voor jou. heb je vragen, schroom vooral ook niet deze aan ons te stellen. zien we je snel ?

Naar wie zijn wij op zoek?

enthousiast, betrokken, leergierig, oog voor commercie, oog voor detail, mensgericht, teamplayer

Wat biedt het bedrijf?

doorgroeimogelijkheden, goede begeleiding, gezellig team

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

Kenmerken

  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat

lees verder