Trekpleister Starten met een stage bij Trekpleister!
Bij Trekpleister leer je alles over werken in een succesvolle winkel en draag je ook bij aan dat succes. Je rekent af achter de kassa, zorgt ervoor dat de schappen er netjes uitzien en staat altijd klaar voor je klanten. Je helpt ze met deskundig advies, zodat ze met een goed en vertrouwd gevoel de winkel verlaten. En wil je na je stage en opleiding graag bij Trekpleister blijven werken, dan maken we graag ruimte voor je in het team. Je start dan als verkoopmedewerker en krijgt alle tijd en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Doorgroeien naar de functie van filiaalmanager? Je zou niet de eerste zijn! Kom naar een filiaal om te solliciteren of reageer via www.werkenbijtrekpleister.nl
Naar wie zijn wij op zoek?
Je bent sociaal, leergierig en enthousiast. Je vindt het leuk om klanten te helpen en te adviseren. Als je werkervaring hebt in een drogisterij of supermarkt, dan is dat heel mooi meegenomen! Bij Trekpleister ben je als stagiair 100% onderdeel van het team. Je denkt mee en mag al snel veel verschillende dingen doen. En wil je verder groeien? Dan is er altijd plek voor jouw ambities en helpen we je graag met het behalen van je diploma’s. Misschien maak jij wel van je stage je loopbaan!
Wat biedt het bedrijf?
Jouw filiaalmanager en andere collega’s zorgen ervoor dat je tijdens je stage goed wordt ondersteund. Niet alleen bij je taken op de winkelvloer, maar ook bij het maken van je schoolopdrachten. Heb je vragen of kom je er even niet uit? Dan staat er in jouw hechte en gezellige team altijd wel iemand klaar om je te helpen. Wij bieden een stagevergoeding van €200 bruto per maand, als je de mbo-opleiding niveau 3 of 4 volgt. Als je de mbo-opleiding niveau 1 of 2 volgt bieden wij €100 bruto per maand. De bedragen zijn op basis van 37 uur per week werken.
Wat ga je leren?
- Geeft direct leiding aan medewerkers/projecten
- B1-K1-W1 Plant en verdeelt de werkzaamheden
- B1-K1-W2 Begeleidt medewerkers bij werkzaamheden
- B1-K1-W3 Wisselt informatie uit met medewerkers (in werkoverleg)
- B1-K1-W4 Bewaakt de voortgang van de werkuitvoering
- B1-K1-W5 Communiceert met derden
- B1-K1-W6 Administreert en archiveert gegevens
- Voert uit en/of levert een bijdrage aan het personeelsbeleid
- P1-K1-W1 Adviseert over de personeelsbehoefte
- P1-K1-W2 Adviseert bij de werving en selectie van medewerkers
- P1-K1-W3 Adviseert bij het begeleiden t.a.v. het functioneren en het beoordelen van medewerkers
lees verder