Jumbo Enthousiaste stagiair gezocht die zichzelf graag op verschillende vlakken wil ontwikkelen!
Afhankelijk van de leerwens van de student kunnen wij ondersteuning bieden op diverse afdelingen in de winkel. Denk bijvoorbeeld aan de kassa afdeling, waar je in heel direct contact staat met de klant. Hier leer je ook hoe je klanten het beste kan benaderen en hoe je kan reageren in situaties dat de klant ongewenst gedrag vertoont. Goederenverwerking: hier leer je hoe je de producten verwerkt, vanaf het laden en het lossen van de vracht totdat de producten netjes op de juiste plek in het schap zijn gevuld. Ook leer je hoe een verzorgd schap eruit hoort te zien en afhankelijk van je leerdoel kan je meegenomen worden in het leidinggeven aan collega's. Proces: het juist uitvoeren van processen is ontzettend belangrijk in de supermarkt. Denk hierbij aan voorraadbeheer, het uitscannen van derving, lege vakken controleren op voorraad en het uitvoeren van schappenplannen.
Naar wie zijn wij op zoek?
Een enthousiaste student die graag wil leren en het leuk vindt om met klanten in contact te staan!
Wat biedt het bedrijf?
Wij bieden professionele begeleiding van de student. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die door ons opgeleid wordt ook goede resultaten behaald.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder