Magnifique Fashion Jij bent de Retail Manager die wij zoeken! Modebewust en leergierig? Ja toch!
Je komt als directe collega aan het werk in een hechte team met in de toekomst een uitbereiding naar de combinatie van winkel + kantoor (website). Je bent de 1e aanspreekpunt op gebied van mode en de laatste trends, je beschikt over de kennis van Sociaal Media (Instagram, Tiktok en Facebook) en je zult via deze weg ook de winkel en kleding promoten. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. We geven je de kans en ruimte om je eigen ideeën en tips in inkoop en verkoop in te brengen. Je leert bij ons hoe je zo'n kleine team zodanig kunt sturen dat alles uiteindelijk goed verloopt en de combinatie met winkel en website prima werkt. Je bent hartstikke welkom!
Naar wie zijn wij op zoek?
Je hebt oog voor mode en details. Je bent spontaan en wil graag leren. Je bent flexibel en collegiaal
Wat biedt het bedrijf?
Je komt in een groeiende bedrijf die zowel fysiek goedlopende winkel en online webshop heeft. Je komt in een enthousiast jong team. Je hebt uitzicht op een (vaste) baan. Je bent géén stagiaire maar collega. Iedere week nieuw collectie betekent leuk verkopen!
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Met uitzicht op een vaste baan
lees verder