Consulent commerciële arbeidsbemiddeling

Twin Match B.V. Junior accountmanager

wat ga je doen? Je adviseert en helpt de klant in het vinden van een nieuwe medewerkers en je zorgt daarnaast voor een strakke personeelsplanning. Ook lever je een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van een grote groep medewerkers die via Randstad aan het werk zijn. Kortom; mooi, uitdagend en dankbaar werk. relatiebeheer Samen met een hecht team ben je verantwoordelijk voor een succesvolle samenwerking met verschillende logistieke en industriële klanten. Door de oprechte interesse die je hebt in de klant, weet je wat er speelt. Je denkt mee en probeert de klant elke keer een stap voor te zijn. Als gelijkwaardig sparringpartner ben je de externe verlenging van je klant en daarmee een vertrouwd aanspreekpunt. maken van de match Als Intercedent weet je de juiste match te maken op de vacatures van de klanten. Niet alleen door je aandacht voor de kandidaten tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook omdat je kind aan huis bent bij je klant. Heb je een kandidaat blij gemaakt me

Naar wie zijn wij op zoek?

jij bent een regelaar, iemand die energie krijgt van organiseren en afwisselend werk; je bent in het bezit van eigen vervoer of bereidt dit aan te schaffen; een recht door zee cultuur past goed bij jou, je zegt wat je denkt en communiceert helder; flexibel: je schakelt snel tussen verschillende rollen en kunt goed omgaan met wisselende werkdruk; jij hebt hbo werk- en denkniveau; je bent fulltime beschikbaar; creatief; jij bent altijd op zoek naar logistiek en productie talent en verzint nieuwe en creatieve manieren om deze doelgroep te bereiken en binden; familie en vrienden omschrijven jou als een enthousiasteling en optimist die niet te stoppen is bij een tegenslag.

Wat biedt het bedrijf?

een uitgebreid inwerktraject (intern maar ook extern) waar je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Twin Match als werkgever stagevergoeding, bonusregeling en reiskosten interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen. Ruimte voor eigen inbreng; Een sociaal betrokken werkgever; Een vriendelijk en sterk team van collega’s; Een afwisselende functie; Een baan met toekomstperspectief; Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Wat ga je leren?

  • Onderzoekt de customer journey
  • B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
  • B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
  • B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
  • B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
  • B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
  • Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
  • B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
  • B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
  • B1-K2-W3 Voert webcare uit
  • Werft, matcht en begeleidt kandidaten
  • P2-K1-W1 Werft kandidaten
  • P2-K1-W2 Matcht kandidaten en vacatures
  • P2-K1-W3 Begeleidt kandidaten in een sollicitatieprocedure
  • P2-K1-W4 Informeert en adviseert flexwerkers en opdrachtgevers
  • P2-K1-W5 Verricht administratieve werkzaamheden
  • Verricht commerciële, netwerk- en acquisitieactiviteiten
  • P2-K2-W1 Voert accountanalyses uit
  • P2-K2-W2 Promoot en profileert de flexonderneming
  • P2-K2-W3 Verwerft nieuwe opdrachten en opdrachtgevers
  • P2-K2-W4 Voert aftersales uit

Kenmerken

  • Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat

lees verder