Legal, Insurance & HR Services Specialist

Forp B.V. Word jij onderdeel van het Forp succesverhaal? Dat kan met onze Recruitment/Employer Branding stage!

Als stagiair recruitment & employer branding bij Forp krijg je een unieke kans om betrokken te zijn bij alle facetten van het wervingsproces en employer branding-gerelateerde activiteiten. Dit is dé gelegenheid om jouw theoretische kennis om te zetten in praktijkervaring binnen een professionele omgeving. Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere: Het ontdekken van ons recruitmentproces van A tot Z: van het zoeken naar de perfecte kandidaat via diverse jobboards tot het schrijven van wervende vacatures en het selecteren van topkandidaten; Jouw creatieve geest de vrije loop laten tijdens employer branding opdrachten bij onze klanten; Het bijdragen aan de optimalisatie van onze interne processen.

Naar wie zijn wij op zoek?

Recruitment of marketing is jouw vakgebied en je wilt hierin graag verder groeien; Je bent top in communicatie, zowel in woord als geschrift; Pro activiteit en zelfstandigheid zijn jouw tweede natuur, en je weet als geen ander prioriteiten te stellen; Je hebt een leergierige instelling en een positieve vibe die aanstekelijk werkt.

Wat biedt het bedrijf?

Een onvergetelijke stage waarin je jouw talenten kunt inzetten en je verder kunt ontwikkelen; Een unieke kans om hands-on ervaring op te doen binnen het boeiende werkveld van recruitment en employer branding óf marketing; Begeleiding en coaching door ervaren professionals in het vak; Een informele werkomgeving binnen een groeiend bedrijf waar resultaat en samenwerking centraal staat; Een aantrekkelijke stagevergoeding.

Wat ga je leren?

  • Voert taken uit binnen de zakelijke dienstverlening
  • B1-K1-W1 Treedt op als aanspreekpunt voor klanten
  • B1-K1-W2 Verzorgt zakelijke communicatie
  • B1-K1-W3 Verwerkt gegevens
  • B1-K1-W4 Werkt aan producten/opdrachten binnen geld-, goederen- en informatie beweging
  • Ondersteunt bij juridische en HR adviestrajecten
  • P5-K1-W1 Levert managementinformatie
  • P5-K1-W2 Ondersteunt juridische of hr aanvragen en opdrachten
  • P5-K1-W3 Stelt standaarddocumenten op of vult ze in

Kenmerken

  • Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid

lees verder