Retailmanager

Praxis Welkom om jouw BBL-traject te volgen bij team Praxis Roosendaal!

Bij Praxis Roosendaal ga je werken in het team van de afdeling Hout – Bouw of de afdeling Sanitair-Decoratie. Je start met het vullen van de schappen, koppen en vitrines zoals je wordt uitgelegd. Tevens leer je hoe het optimale winkelbeeld eruit ziet en hoe jij jouw afdeling netjes en schoon kunt houden. Daarnaast ga je veel leren over het assortiment; de kwaliteit, prijs en toepassing. Op deze manier kan je de klanten correct te woord staan en een hoge service bieden. Je weet hoe je de klantgerichte werkzaamheden moet uitvoeren zoals de kassa bedienen, bedienen van de zaagmachine en het verhuren van zaken. Ook het bestelproces, retouren, verhuur en alles wat hoort bij een optimaal winkelproces kan je bij ons leren. Samen werken we aan het beste resultaat en daarvoor breng jij een collegiale en actieve houding mee.

Naar wie zijn wij op zoek?

Als collega van team Praxis Roosendaal heb je een klantgerichte instelling, en werk jij door jouw actieve houding mee aan het bereiken van de doelstellingen.

Wat biedt het bedrijf?

Werken bij Praxis Roosendaal betekent je welkom voelen als leerling (n 3 of 4) bij een organisatie die is voortgekomen uit 2 familiebedrijven. Dit merk je nog elke dag in de cultuur door het ondernemerschap, de klantgerichtheid en de korte lijnen. Samen werken we aan het beste resultaat. Als BBL-er krijg je een persoonlijke begeleider toegewezen die jou gedurende het hele opleidingstraject ondersteunt, alles uitlegt, samen met jou naar de opdrachten kijkt en met jou contacten met school onderhoudt.

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

Kenmerken

  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat
  • Opleiden voor een mbo-certificaat
  • Met uitzicht op een vaste baan

lees verder