Stichting Young Up Intercedent Stage bij Young UP
Jij gaat aan de slag als (sociaal) intercedent. Dit betekent dat jij zorgt dat onze kandidaten en werkgevers elkaar vinden. Jij richt je dus op op het binnen halen van interessante vacatures. Hiervoor neem jij telefonisch- en/of persoonlijk contact op met werkgevers in de regio. Heb jij de vacature(s) gescoord? Dan zorg jij voor de juiste match. Jij zoekt zowel binnen als buiten onze achterban naar geschikte kandidaten. Ook voorzie jij passende kandidaten van onze begeleiding. Jij vergroot hiermee de kans op werk bij één van onze werkgevers. Vind jij het ook leuk om werkzoekende te coachen? Dan krijg jij van ons de kans hiervoor.
Naar wie zijn wij op zoek?
Jij volgt een momenteel een mob opleiding als intercedent. Verder beschik je over een (potentiële) winnaarsmentaliteit en krijg jij energie van je toekomstige baan als intercedent. Je hebt geen problemen met bedrijven benaderen en vind dit misschien zelfs leuk. Verder ben je verantwoordelijk en weet je goed met vrijheid om te gaan. Die krijg jij namelijk van ons. Als laatst vind je het ook leuk om met mensen te werken. Want werken met en voor mensen is waar ons werk om draait.
Wat biedt het bedrijf?
Een uitdagende stageplek met veel verantwoordelijkheid en de kans om eigen projecten te draaien. Verder ontvang jij wekelijkse coaching, goede begeleiding en is een stagevergoeding bespreekbaar. Bovenal krijg jij de kans om impact te maken binnen een échte sociale onderneming. Jij begeleid en bemiddelt namelijk niet alleen de absolute talenten. Maar helpt ook mensen die het lastiger hebben op de arbeidsmarkt.
Wat ga je leren?
- Onderzoekt de customer journey
- B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
- B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
- B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
- B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
- B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
- Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
- B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
- B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
- B1-K2-W3 Voert webcare uit
- Werft, matcht en begeleidt kandidaten
- P2-K1-W1 Werft kandidaten
- P2-K1-W2 Matcht kandidaten en vacatures
- P2-K1-W3 Begeleidt kandidaten in een sollicitatieprocedure
- P2-K1-W4 Informeert en adviseert flexwerkers en opdrachtgevers
- P2-K1-W5 Verricht administratieve werkzaamheden
- Verricht commerciële, netwerk- en acquisitieactiviteiten
- P2-K2-W1 Voert accountanalyses uit
- P2-K2-W2 Promoot en profileert de flexonderneming
- P2-K2-W3 Verwerft nieuwe opdrachten en opdrachtgevers
- P2-K2-W4 Voert aftersales uit
Kenmerken
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder