U&B Works Arbeidsbemiddeling voor statushouders
Wat zijn de skills die je gaat leren: - Intake/interview afnemen met een kandidaat - Profiel van de kandidaat maken voor potentiele werkgevers - Vacatures zoeken passend bij de kandidaat - werkgevers zoeken en contacten leggen in de sectoren waar wij de meeste kandidaten plaatsen. - Gemeentes en werkgevers benaderen voor mogelijke samenwerkingen. - Dossiervorming - Strategie: Wat kunnen we doen om onze dienstverlening te verbeteren?
Naar wie zijn wij op zoek?
Jij: - Bent empatisch - Beschikt over mensenkennis - Hebt een vlotte babbel - Bent creatief en gedreven - Geordend en secuur - Beheerst een extra zoals, Engels, Arabisch, Poolse, Tgrinya of Farsi.
Wat biedt het bedrijf?
Een leuk en klein team. Lunchvoorzieningen. Vaste aanstelling mocht er plek zijn en er is goede match met ons.
Wat ga je leren?
- Onderzoekt de customer journey
- B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
- B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
- B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
- B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
- B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
- Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
- B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
- B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
- B1-K2-W3 Voert webcare uit
- Werft, matcht en begeleidt kandidaten
- P2-K1-W1 Werft kandidaten
- P2-K1-W2 Matcht kandidaten en vacatures
- P2-K1-W3 Begeleidt kandidaten in een sollicitatieprocedure
- P2-K1-W4 Informeert en adviseert flexwerkers en opdrachtgevers
- P2-K1-W5 Verricht administratieve werkzaamheden
- Verricht commerciële, netwerk- en acquisitieactiviteiten
- P2-K2-W1 Voert accountanalyses uit
- P2-K2-W2 Promoot en profileert de flexonderneming
- P2-K2-W3 Verwerft nieuwe opdrachten en opdrachtgevers
- P2-K2-W4 Voert aftersales uit
lees verder