Retailmanager

Retail Service Partner B.V. Enthousiaste aanpakker met affiniteit voor oortjes, speakers, headphones, kabels en rapportage gezocht!

De werknemer gaat voor de mooiste merken aan de slag bij de Media Markt en staat direct in contact met onze klanten (leveranciers als JBL, Logitech, Fresh 'n Rebel en Samsung). Hiernaast werk je op projectbasis bij Hornbach, ga je aan de slag voor Huawei en rij je alle bouwmarkten af voor Gardena POS!

Naar wie zijn wij op zoek?

Wij zoeken aanpakkers! Ben jij goed met de mooiste commerciele presentaties, ben je een aanpakken en schroom je niet om je handen uit de mouwen te steken om die pallet weg te vullen en ondertussen te schakelen voor de leverancier op de winkelvloer? Dan ben jij wie wij zoeken!

Wat biedt het bedrijf?

Wij bieden een werkplek waarin je aan de slag kan voor de mooiste merken als JBL, Logitech en Fresh 'n Rebel. Je krijgt een verantwoordelijke baan, gestuurd en gecoacht op jouw verantwoordelijkheid. Je krijgt een realistische planning, waarin je geen 9 tot 5 mentaliteit hebt. Een groep van 50 collega's en 5 fieldmanagers staan klaar om jou te helpen in de start van jou carriere!

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
zoek school die deze opleiding aanbiedt

Kenmerken

  • Opleiden voor een Praktijkverklaring
  • Met uitzicht op een vaste baan

solliciteer nu of neem contact op
lees verder