Antoon de Jong B.V. De perfecte stage voor de perfecte student
Als Retail manager draai je volledig mee in de winkel. Je helpt klanten, werkt achter de kassa en bevoorraad mee de winkel. In samenwerking met mij krijg je een inside in de backoffice. Dit houdt in dat je het bedrijf gaat leren kennen van het begin tot het einde en alles er tussen in. Je gaat producten bestellen, projecten bedenken, uitwerken, voorbereiden en uitvoeren maar dat is nog maar het begin. Denk ook aan budget bewaking, onderhandeling met leveranciers, marketing, e-commerce. Dit is jouw unieke kans om een interessante stage te ervaren. Eentje waarbij je niet alleen maar mag schoonmaken en echt een toegevoegde waarde kan zijn.
Naar wie zijn wij op zoek?
Jij moet laten merken dat je het echt wilt. Iemand die inzet toont krijgt 100% inzet van mij terug. Je bent verder enthousiast, weet hoe je mensen aanspreekt, toont initiatief en heeft de juiste werkethos.
Wat biedt het bedrijf?
Een creatieve stageplaats die kleinschalig en informeel is. Waar open en eerlijkheid voorop staat en waar je leert van je fouten. Als jij de juiste inzet toont dan krijg je de inzet ook terug. Je krijgt dan inzicht in het gehele bedrijf daar wij kleinschalig zijn maar een groot klantenbestand hebben. Er wordt geluisterd naar je ideeën, als je ze deelt. Er wordt gekeken naar jou als persoon en de kwaliteiten die je bezit. Wil jij een stage die bij jou past i.p.v. een stage die gebruik maakt van extra handjes? Neem dan contact op.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
- Opleiden voor een Praktijkverklaring
lees verder