Consulent commerciële arbeidsbemiddeling

Humble Recruitment B.V. Enthousiaste Junior Recruiter gezocht!

Je draagt actief bij aan ons succes door ondersteuning te bieden bij het vinden van talent en het verbeteren van ons wervingsproces. We zetten in op transparante communicatie, zodat je altijd op de hoogte bent van je voortgang en ontwikkeling. We zoeken gemotiveerde teamspelers met een passie voor communicatie en persoonlijke groei. Je moet leergierig zijn, goed kunnen samenwerken en in staat zijn om jezelf aan te passen aan een dynamische omgeving. Wil jij jezelf ontwikkelen in een ambitieuze omgeving? Dan is deze stage bij ons de perfecte volgende stap in jouw carrière!

Naar wie zijn wij op zoek?

Wij zoeken een student met een frisse persoonlijkheid die altijd met volle aandacht meedoet! Je moet makkelijk kunnen schakelen en flexibel zijn in deze bruisende omgeving. Eerlijkheid vinden we ook heel belangrijk! Ben jij die enthousiaste teamspeler die houdt van een uitdaging? Dan ben jij de perfecte aanvulling op ons team!

Wat biedt het bedrijf?

Bij Humble Recruitment krijg je de unieke kans om jouw vaardigheden te ontwikkelen in de dynamische wereld van recruitment. Je zult nauw samenwerken met ervaren professionals die je begeleiden bij het leren van recruitmentprocessen. Je draagt actief bij aan ons succes door ondersteuning te bieden bij het vinden van talent en het verbeteren van ons wervingsproces. We zetten in op transparante communicatie, zodat je altijd op de hoogte bent van je voortgang en ontwikkeling. Bij ons geniet je van betaalde lunches, een werklaptop, gezellige Humble uitjes en aantrekkelijke bonussen!

Wat ga je leren?

  • Onderzoekt de customer journey
  • B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
  • B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
  • B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
  • B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
  • B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
  • Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
  • B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
  • B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
  • B1-K2-W3 Voert webcare uit
  • Werft, matcht en begeleidt kandidaten
  • P2-K1-W1 Werft kandidaten
  • P2-K1-W2 Matcht kandidaten en vacatures
  • P2-K1-W3 Begeleidt kandidaten in een sollicitatieprocedure
  • P2-K1-W4 Informeert en adviseert flexwerkers en opdrachtgevers
  • P2-K1-W5 Verricht administratieve werkzaamheden
  • Verricht commerciële, netwerk- en acquisitieactiviteiten
  • P2-K2-W1 Voert accountanalyses uit
  • P2-K2-W2 Promoot en profileert de flexonderneming
  • P2-K2-W3 Verwerft nieuwe opdrachten en opdrachtgevers
  • P2-K2-W4 Voert aftersales uit

lees verder