Medicalhunt Stage intercedent bij Medicalhunt Utrecht!
Werken bij Medicalhunt betekent werk maken van talent. Werk waarbij wij de beste werkgevers verbinden met de beste werknemers. Door onze groei zijn wij ook continu op zoek naar nieuwe talenten die ons helpen verder te groeien. Stage loop je om te leren, dit vinden wij dan ook heel belangrijk binnen Medicalhunt. Wij zijn op zoek naar stagiair(e)s die onze recruiters komen versterken. Als recruiter ben je continu op zoek naar de perfecte match tussen klant en kandidaat. Iedere dag sta je weer voor nieuwe uitdagingen en ben je bezig met verschillende projecten. Je plant intakegesprekken en investeert in goed contact met je kandidaten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de administratieve handelingen die hierbij verricht moeten worden. Vind je het ook leuk om met marketing bezig te zijn? Top! Het schrijven en publiceren van vacature teksten behoort namelijk ook tot het takenpakket!
Naar wie zijn wij op zoek?
Jij bent • 5 maanden beschikbaar vanaf februari 2025 • Ondernemend, verantwoordelijk en een echte netwerker.
Wat biedt het bedrijf?
Wij bieden jou • Informele gezelligheid in een groeiende organisatie. • Een enthousiast team dat je alle begeleiding biedt om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren. • Een stagevergoeding van €300 per maand • Bij goed functioneren een bonus van €500,-.
Wat ga je leren?
- Onderzoekt de customer journey
- B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
- B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
- B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
- B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
- B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
- Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
- B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
- B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
- B1-K2-W3 Voert webcare uit
- Werft, matcht en begeleidt kandidaten
- P2-K1-W1 Werft kandidaten
- P2-K1-W2 Matcht kandidaten en vacatures
- P2-K1-W3 Begeleidt kandidaten in een sollicitatieprocedure
- P2-K1-W4 Informeert en adviseert flexwerkers en opdrachtgevers
- P2-K1-W5 Verricht administratieve werkzaamheden
- Verricht commerciële, netwerk- en acquisitieactiviteiten
- P2-K2-W1 Voert accountanalyses uit
- P2-K2-W2 Promoot en profileert de flexonderneming
- P2-K2-W3 Verwerft nieuwe opdrachten en opdrachtgevers
- P2-K2-W4 Voert aftersales uit
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
lees verder