Morgan Green Werving & Selectie B.V. Meewerkstage Recruitment
Your future, our mission! Heb je altijd al willen weten wat het betekent om recruiter te zijn? Dit is je kans om als meewerkstagiair(e) recruitment een kijkje te nemen bij Morgan Recruitment Group in Utrecht! Hoe ziet je dag eruit? In de ochtend start je gezellig met je collega’s en bespreek je wat iedereen die dag gaat doen, waar ze tegenaan lopen, maar natuurlijk ook successen delen. Na een lekkere kop koffie ga jij als recruitment stagiair aan de slag om de perfecte kandidaten te vinden. Dit doe je via LinkedIn en ons CRM-systeem en geef je ze een belletje! Daarnaast ga je ook creatief aan de slag en schrijf je bijvoorbeeld een vacaturetekst voor de juiste doelgroep. Your voice matters! Ja, dat hoor je goed; je krijgt de kans om mee te helpen aan verschillende interne projecten en jouw ideen en interesses te delen. Maar even opgesomd: - De juiste mensen vinden. - Relaties opbouwen. - Content schrijven. - En alles wat jij natuurlijk wilt leren in het vak!
Naar wie zijn wij op zoek?
- Mbo student(e) met een opleiding richting Consulent Commercile Arbeidsbemiddeling en Junior Accountmanager. - Woonachtig in de regio Utrecht. - Beschikbaar per April 2025 voor minimaal 4 dagen per week beschikbaar om bij ons stage te lopen. - Karaktereigenschappen zoals klantgericht, creatief en communicatief sterk. Twijfel je of dit de stage is voor jou? Bellen mag altijd!
Wat biedt het bedrijf?
What’s in it for you? - Een stagevergoeding van €500,- (voor 5 dagen): We waarderen jouw talent en inzet. - Begeleiding en trainingen: je leert van ervaren professionals en ontwikkelt je vaardigheden. - Netwerk opbouwen: maak waardevolle connecties in de wervings- en selectiebranche. - Kans op een vaste baan: laat zien wat je kunt en wie weet word je na je studie wel een blijvend lid van ons team! - Gezellig team: we vieren successen samen en borrelen elke vrijdag.
Wat ga je leren?
- Onderzoekt de customer journey
- B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
- B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
- B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
- B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
- B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
- Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
- B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
- B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
- B1-K2-W3 Voert webcare uit
- Werft, matcht en begeleidt kandidaten
- P2-K1-W1 Werft kandidaten
- P2-K1-W2 Matcht kandidaten en vacatures
- P2-K1-W3 Begeleidt kandidaten in een sollicitatieprocedure
- P2-K1-W4 Informeert en adviseert flexwerkers en opdrachtgevers
- P2-K1-W5 Verricht administratieve werkzaamheden
- Verricht commerciële, netwerk- en acquisitieactiviteiten
- P2-K2-W1 Voert accountanalyses uit
- P2-K2-W2 Promoot en profileert de flexonderneming
- P2-K2-W3 Verwerft nieuwe opdrachten en opdrachtgevers
- P2-K2-W4 Voert aftersales uit
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
lees verder