Retailmanager

Sissy-Boy Verkoper by Life designed with Sissy-Boy!

Jij bent onze Sissy-Boy gastvrouw of gastheer op de vloer. Je heet onze klanten welkom en begeleidt hen bij de zoektocht naar dat passende product. Daarnaast zorg je dat de winkel er netjes en verzorgd uitziet. Je bent een stijlvolle aanwinst voor het gezellige winkelteam!Liefde voor styling, mode en interieur is mooi meegenomen, maar het gaat ons vooral om de inhoud:Je snapt dat het in de winkel gaat om verkoop maar dat klanttevredenheid het meeste waard is.Authentieke persoonlijkheid en oprechte klantvriendelijkheid. Jij maakt onze klanten én je collega’s blij.Je werkt mee aan alle processen in de winkel, verkoop, goederen verwerking, styling enz.

Naar wie zijn wij op zoek?

Jij bent: Sterk in communicatie. Eerlijk, tegenover jezelf en anderen, proactief en positief. MBO werk- en denkniveau Spontaan, sociaal en servicegericht is hoe jij vaak wordt omschreven Verkopen van producten is jouw grootste drijfveer Beheersing van de Nederlandse taal

Wat biedt het bedrijf?

Een klein en gezellig team waarin we graag samenwerken en elkaar ondersteunen Ruimte voor eigen inbreng en ideeën Doorgroeimogelijkheden

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

lees verder