ICI PARIS XL Starten met een stage bij ICI PARIS XL!
Doe je een mbo-opleiding en ben je op zoek naar een stage bij een groot en succesvol beautybedrijf waar je veel kunt leren? Bij ICI PARIS XL vinden we praktijkervaring heel belangrijk en geloven we dat je het meeste leert van lekker veel doen. Vanaf dag één draai je mee op de vloer en leer je alles over werken in de Retail en het zo goed mogelijk helpen van klanten. Nieuwe producten unboxen en aanvullen, de winkel netjes maken of een klant adviseren? Jij pakt alle taken met beide handen aan. Kom naar een filiaal om te solliciteren of reageer via www.werkenbijiciparisxl.nl.
Naar wie zijn wij op zoek?
Je wilt alles leren over werken met luxeproducten en het perfect adviseren van de klant. Niet geheel onbelangrijk: je bent gék op beauty. En stiekem te veel tijd kwijt aan het kijken van make-up tutorials, maar daardoor wel op de hoogte van de laatste trends op cosmeticagebied.
Wat biedt het bedrijf?
Tijdens jouw stage draai je volledig mee in de winkel, onder goede begeleiding van je filiaalmanager. Je krijgt een team van enthousiaste collega’s, die net zo blij worden van beauty als jij. Een stageplek waar je goed begeleid wordt. Niet alleen in je werk, maar ook bij je schoolopdrachten. Wij bieden een stagevergoeding van €200 bruto per maand, als je de mbo-opleiding niveau 3 of 4 volgt. Als je de mbo-opleiding niveau 1 of 2 volgt bieden wij €100 bruto per maand. De bedragen zijn op basis van 37 uur per week werken.
Wat ga je leren?
- Geeft direct leiding aan medewerkers/projecten
- B1-K1-W1 Plant en verdeelt de werkzaamheden
- B1-K1-W2 Begeleidt medewerkers bij werkzaamheden
- B1-K1-W3 Wisselt informatie uit met medewerkers (in werkoverleg)
- B1-K1-W4 Bewaakt de voortgang van de werkuitvoering
- B1-K1-W5 Communiceert met derden
- B1-K1-W6 Administreert en archiveert gegevens
- Voert uit en/of levert een bijdrage aan het personeelsbeleid
- P1-K1-W1 Adviseert over de personeelsbehoefte
- P1-K1-W2 Adviseert bij de werving en selectie van medewerkers
- P1-K1-W3 Adviseert bij het begeleiden t.a.v. het functioneren en het beoordelen van medewerkers
lees verder