Consulent commerciële arbeidsbemiddeling

RecruitMens Stage lopen bij RecruitMens? Let's go!

Zin in een stage waar je echt wat leert én doet? Kom stagelopen bij RecruitMens en ontdek hoe leuk werken in recruitment kan zijn! Je komt terecht in een jong en energiek team waar jouw ideeën er écht toe doen. En ja, je krijgt natuurlijk een goede stagevergoeding. Wat kun je verwachten? Bij RecruitMens werk je niet alleen achter een bureau. Je leert superveel over hoe bedrijven werken én hoe je de juiste mensen vindt voor de juiste baan. We werken voor allerlei klanten, dus geen dag is hetzelfde. Tijdens je stage ga je o.a. aan de slag met: - Vacatures schrijven die mensen wél willen lezen - Bedrijven bezoeken en relaties opbouwen - Creatieve campagnes bedenken om mensen aan te trekken - Social media inzetten voor online werving - Recruitment en HR in de praktijk

Naar wie zijn wij op zoek?

Je durft makkelijk te bellen en kletst zonder moeite met iedereen – ook aan de telefoon draai jij je hand niet om voor een paar belletjes!

Wat biedt het bedrijf?

Wat ga je bij ons leren? Omdat RecruitMens veel verschillende klanten heeft, leer je veel van het bedrijfsleven kennen. Je leert veel over communicatie, recruitment, organisatie, marketing en commercie. Enkele voorbeelden van je werkzaamheden zijn: - Recruitmentactiviteiten; - Opstellen wervende vacatureteksten; - Kennismakingsbezoeken bij onze opdrachtgevers; - Bedenken van originele wervingsacties; - Online werving via social media; - Ondersteuning in marketing; - Opstellen van interessante content (video en foto) voor onze campagnes.

Wat ga je leren?

  • Onderzoekt de customer journey
  • B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
  • B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
  • B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
  • B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
  • B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
  • Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
  • B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
  • B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
  • B1-K2-W3 Voert webcare uit
  • Werft, matcht en begeleidt kandidaten
  • P2-K1-W1 Werft kandidaten
  • P2-K1-W2 Matcht kandidaten en vacatures
  • P2-K1-W3 Begeleidt kandidaten in een sollicitatieprocedure
  • P2-K1-W4 Informeert en adviseert flexwerkers en opdrachtgevers
  • P2-K1-W5 Verricht administratieve werkzaamheden
  • Verricht commerciële, netwerk- en acquisitieactiviteiten
  • P2-K2-W1 Voert accountanalyses uit
  • P2-K2-W2 Promoot en profileert de flexonderneming
  • P2-K2-W3 Verwerft nieuwe opdrachten en opdrachtgevers
  • P2-K2-W4 Voert aftersales uit
zoek school die deze opleiding aanbiedt

solliciteer nu of neem contact op
lees verder