RecruitMens Wervende recruitment stage bij RecruitMens!
Duik in de wereld van recruitment met een stage bij RecruitMens. Deze stage is niet alleen een springplank in de dynamische wereld van personeelswerving, maar ook een platform waar jouw innovatieve ideeën en creativiteit in een jong en energiek team tot bloei komen. Wij waarderen je bijdrage en daarom ontvang je van ons een aantrekkelijke stagevergoeding. Wat Gaat Deze Stage Jou Brengen? Bij RecruitMens krijg je de kans om een breed scala aan bedrijfsprocessen te leren kennen door onze uiteenlopende klantenkring. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van communicatie, recruitment, HR, organisatiebeheer, marketing en commercie. Tijdens je stage ga je aan de slag met: • Het uitvoeren van recruitmentactiviteiten; • Het creëren van aantrekkelijke vacatureteksten; • Het bezoeken van opdrachtgevers om relaties op te bouwen; • Het ontwikkelen van creatieve wervingscampagnes; • Het inzetten van social media voor online werving; • Het ondersteunen van onze marketinginspanningen.
Naar wie zijn wij op zoek?
De student beschikt over goede communicatieve vaardigheden en vind het plegen van meerdere telefoontjes geen probleem!
Wat biedt het bedrijf?
Wat ga je bij ons leren? Omdat RecruitMens veel verschillende klanten heeft, leer je veel van het bedrijfsleven kennen. Je leert veel over communicatie, recruitment, organisatie, marketing en commercie. Enkele voorbeelden van je werkzaamheden zijn: - Recruitmentactiviteiten; - Opstellen wervende vacatureteksten; - Kennismakingsbezoeken bij onze opdrachtgevers; - Bedenken van originele wervingsacties; - Online werving via social media; - Ondersteuning in marketing; - Opstellen van interessante content (video en foto) voor onze campagnes.
Wat ga je leren?
- Onderzoekt de customer journey
- B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
- B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
- B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
- B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
- B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
- Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
- B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
- B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
- B1-K2-W3 Voert webcare uit
- Werft, matcht en begeleidt kandidaten
- P2-K1-W1 Werft kandidaten
- P2-K1-W2 Matcht kandidaten en vacatures
- P2-K1-W3 Begeleidt kandidaten in een sollicitatieprocedure
- P2-K1-W4 Informeert en adviseert flexwerkers en opdrachtgevers
- P2-K1-W5 Verricht administratieve werkzaamheden
- Verricht commerciële, netwerk- en acquisitieactiviteiten
- P2-K2-W1 Voert accountanalyses uit
- P2-K2-W2 Promoot en profileert de flexonderneming
- P2-K2-W3 Verwerft nieuwe opdrachten en opdrachtgevers
- P2-K2-W4 Voert aftersales uit
lees verder