Lidl Verkoopmedewerker BBL/BOL bij Top Employer met volop ontwikkelmogelijkheden
Een baan als verkoopmedewerker bij Lidl is veelzijdig en afwisselend, want wij willen dat jij een echte allrounder wordt. Daarom ga je veel verschillende dingen doen. Het vlot en correct afrekenen van artikelen achter de kassa, zodat elke klant tevreden de winkel uitgaat. De schappen netjes vullen en ervoor zorgen dat het filiaal schoon en opgeruimd is. Aan de slag op de groente- en fruitafdeling of de bakkerij waar we onze producten ter plekke vers afbakken. Natuurlijk sta je de klanten vriendelijk te woord als ze een vraag hebben. Werken als verkoopmedewerker bij Lidl is nooit saai en samen met je collega’s zorg je voor een winkel waar klanten graag komen en waar ze de kwaliteit krijgen die ze verwachten. Je kunt de verantwoordelijkheid krijgen voor een eigen afdeling (Kassa, Non-Food, AGF, Bake-Off).
Naar wie zijn wij op zoek?
Je bent klantgericht, vriendelijk en behulpzaam. Daarnaast wil je graag met #teamlidl resultaten behalen, en steek je graag de handen uit je mouwen.
Wat biedt het bedrijf?
Na succesvol afronden van de studie is een vaste aanstelling mogelijk. Diverse aanvullende opleidingsmogelijkheden (bv BBL volgende niveau, specialisatie opleidingen richting Bake-Off, Non-Food e.d.). Doorgroei mogelijkheden naar assistent-supermarktmanager (en verder) incl. bijbehorende opleidingen.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder