2 Brüder Retailmanager in de grootste supermarkt in Venlo
Je gaat werken op diverse afdelingen om te kijken hoe het overal in zijn werk gaat. Als manager dien je de dagelijkse werkzaamheden te coördineren. Nieuwe medewerkers dienen opgeleid te worden. Samen met je afdeling zorg je ervoor dat de schappen goed gevuld zijn en dat het er netjes uitziet. Je gaat de producten je eigen maken, zodat je deze kennis kunt overdragen naar je collega's. Je streeft naar de beste klantbeleving en hoogste klanttevredenheid. Je zorgt ervoor dat medewerkers met plezier op jouw afdeling werken en klanten graag blijven terugkomen. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing op de afdeling en je wilt hen graag verder ontwikkelen en enthousiast maken voor dit vak! Je stuurt de vulploeg aan, je bewaakt het bestel en vulproces, zodat producten optimaal beschikbaar zijn en derving minimaal is. Naast het operationele deel ga je leren roosters te maken, zorg je voor de juiste bestellingen en dat de financiële cijfers kloppen en zorg je voor de juiste bestellingen.
Naar wie zijn wij op zoek?
Je hebt 100% aandacht voor de klant. Je bent vriendelijk, gemotiveerd en daadkrachtig. Je kunt je goed inleven. Je bent veerkrachtig. Je kunt snel schakelen. Je wil continu verbeteren.
Wat biedt het bedrijf?
Beloning volgens de CAO voor het levensmiddelenbedrijf t/m 21 belonen wij boven CAO Geen koopavonden, wij zijn geopend tot 19:00 uur (in de winter maanden tot 18.00 uur) 10% personeelskorting op al je aankopen Reiskostenvergoeding, OV volledig vergoed
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Met uitzicht op een vaste baan
- Opleiden voor een mbo-certificaat
- Opleiden voor een Praktijkverklaring
lees verder